Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonya

Kérdés: Kötelezett minimumjárulék fizetésére egy átalányadózó egyéni vállalkozó abban az esetben, ha egy kft. tulajdonosaként heti 40 órás munkaviszony keretében végzi az ügyvezetői teendőket, de – likviditási problémák miatt – jelenleg nem részesül munkabérben? Az ügyvezető nincs fizetés nélküli szabadságon, ellátja a teendőit, tehát megvalósul a heti 36 órás foglalkoztatás.
Részlet a válaszából: […] ...a rosszhiszemű joggyakorlás kérdése is, hiszen a jogalkotó egyértelműen azért engedte el az átalányadózó egyéni vállalkozó minimumjárulékát, mert a munkaviszonyban bizonyosan megtörténik a járulékfizetés.(Kéziratzárás: 2023. 10....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Minimumjárulék

Kérdés: Valóban módosultak 2021. július 1-jétől az egyéni és társas vállalkozók minimálisjárulék--fizetésére vonatkozó szabályok? Hol található a törvényben a módosítás, és mi a lényege?
Részlet a válaszából: […] 2021. július 1-jétől az egyéni és társas vállalkozók minimális járulékfizetésére vonatkozó szabályok nem módosultak, a minimális járulék alapja változatlanul a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér, illetve garantált bárminimum.Ugyanakkor a szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Vezető tisztségviselő munkaideje

Kérdés: Meg kell fizetni társas vállalkozóként a minimumjárulékot egy kétszemélyes kft. ügyvezető tagja után, aki tevékenységét heti egyórás munka­viszony keretében végzi, és emellett egyéni vállalkozóként megfizeti a főállású kisadózókra előírt havi 50 000 forint tételes adót?
Részlet a válaszából: […] A Gt. 22. §-ának (2) bekezdésében foglaltak szerint a vezető tisztségviselőt e minőségében megillető jogokra és az őt terhelő kötelezettségekre:a) a Ptk. megbízásra vonatkozó szabályait (társasági jogi jogviszony) vagyb) a munkaviszonyra irányadó szabályokatkell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Több jogviszony egy vállalkozásban

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettségei keletkeznek 2008. január 1-jétől a cégnek és a magánszemélynek az alábbi esetben? A vállalkozás egyik tagja 2004. májustól heti 36 órás munkaviszony mellett látta el a cég ügyvezetését, társas vállalkozóként havi fix összegű jövedelmet vett fel. 2007. március 1-jétől megszűnt a főállása, ezért saját vállalkozásával kötött munkaszerződést műszaki igazgató munkakörben, az ügyvezetői feladatok ellátásáért viszont díjazást nem vett fel. Az új Gt. előírásai alapján az ügyvezetői munkakörre kíván 4 órás munkaszerződést kötni havi 69 000 forint munkabérért, és mellette társas vállalkozóként is közreműködne, de nem venne fel jövedelmet, és járulékokat sem fizetne.
Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. egyértelmű előírásokat tartalmaz arra vonatkozóan[Tbj-tv. 27. § (1)-(2) bekezdés, 31. §], hogy mikor nem vonatkozik aminimumjárulék fizetésének kötelezettsége a biztosított társas vállalkozóra. Eszerint a tényleges tagi jövedelem a járulékok alapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.