A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a vállalkozó , tag , munkabér , Art. , ügyvezető , keresőtevékenység , munkaviszony , minimálbér kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Főállású anya jogviszonya

Kérdés: Főállású anya lehet-e egy kft. ügyvezetője, és ha igen, akkor milyen járulékokat kell utána fizetni?

Részlet a válaszából: […] ...amennyiben havi megbízási díjának az adóelőleg számításánál figyelembe veendő összege eléri a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, azaz jelenleg a 15 900 forintot [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja]. Ekkor a fent említett járulékokat...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

vállalkozó X

tag X

munkabér X

Art. X

ügyvezető X

keresőtevékenység X

munkaviszony X

minimálbér X

főállású anya

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

vállalkozó ×

tag ×

munkabér ×

Art. ×

ügyvezető ×

keresőtevékenység ×

munkaviszony ×

minimálbér ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

díj – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

ellátás – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

munkaszerződés – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

tisztségviselő – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

kereseti korlát – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 4 cikkben

egyéni járulék – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

rehabilitációs ellátás – 3 cikkben

egyszemélyes kft. – 3 cikkben

tiszteletdíj – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

rehabilitációs ellátásban részesülő – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

kft.-tag – 2 cikkben

őstermelő – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

szociális szövetkezet tagja – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 2 cikkben

kft. ügyvezetője – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

rehabilitációs ellátásban részesülő ügyvezető – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

szociális szövetkezet – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

főállású anya – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat