Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...végző személy kivételével –, amennyiben az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme elérte a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét,f) az egyházi szolgálati viszonyban állt, kivéve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy szolgálati járandóságban részesülő személy kft.-tagként szerzett tagi jövedelméből? Helyesen jár el a cég, ha a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül a 10 százalék nyugdíjjárulékot vonja le a tagtól, illetve megfizetik utána a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot? Kell arányosítani az éves keretösszeget, illetve kell valahol nyilatkozatot tenni arról, hogy a járandóság mellett tagi jövedelemkivét keletkezett?
Részlet a válaszából: […] ...személy valójában főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül, és a részére kifizetett tagi kivét (jövedelem), de legalább a minimálbér 112,5 százalékának alapulvételével a 27 százalékos mértékű szociális hozzájárulási adót köteles a társaság megfizetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...is kérhető. Ennek azonban az a feltétele, hogy megbízási jogviszonyból származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelem elérje a minimálbér harminc százalékát (2015-ben havi 31 500 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. Ellenkező esetben ugyanis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.