A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

33 talált cikk a választott tisztségviselő , biztosítás , foglalkoztató , minimálbér kifejezésre

33 cikk rendezése:

31. cikk / 33 Rokkantsági járadékban részesülő személy megbízási díja, tiszteletdíja

Kérdés: Rokkantsági járadékban részesülő személyt megbízási jogviszonyban foglalkoztatunk folyamatosan. A 3450 forint eho-t megfizetjük utána, a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot díjazásából levonjuk. Évente egyszer más irányú tevékenységért tiszteletdíjat kap. Kell-e vonni ebből is a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, illetőleg a rokkantsági járadékban részesülő személy jövedelméből kell-e egyáltalán 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és 3 százalék egészségbiztosítási járulékot levonni?

Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó tárgyhavi, járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, illetve naptári napokra annak harmincadrészét. Kellő alappal feltételezzük, hogy a rokkantsági...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

32. cikk / 33 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.(2) Az (1) bekezdés g)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

33. cikk / 33 Egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély járulékai

Kérdés: Adószámmal rendelkező, önálló tevékenységet végző, egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemélynek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

választott tisztségviselő X

biztosítás X

foglalkoztató X

minimálbér X

adószámmal rendelkező magánszemély magánszemély megbízási díj nyugdíjas tag önálló tevékenység rokkantsági járadékos tiszteletdíj ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…33 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

választott tisztségviselő ×

biztosítás ×

foglalkoztató ×

minimálbér ×

és a(z)

jogviszony – 28 cikkben

nyugdíj – 27 cikkben

1% – 27 cikkben

járulékalap – 26 cikkben

Art. – 26 cikkben

jövedelem – 25 cikkben

tiszteletdíj – 24 cikkben

járulékfizetés – 22 cikkben

tag – 21 cikkben

munkaviszony – 21 cikkben

nyugdíjjárulék – 20 cikkben

biztosítási kötelezettség – 20 cikkben

megbízás – 19 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 17 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

vállalkozó – 16 cikkben

ellátás – 15 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

megbízási jogviszony – 15 cikkben

eho – 14 cikkben

nyugdíjas – 14 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 13 cikkben

biztosítási jogviszony – 13 cikkben

GYES – 12 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 12 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

előleg – 11 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

egyéni járulék – 10 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 10 cikkben

vezető tisztségviselő – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

kölcsön – 9 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

szja – 9 cikkben

szövetkezet – 9 cikkben

társasház – 9 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 8 cikkben

megbízási szerződés – 8 cikkben

megbízási díj – 8 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

adóelőleg – 8 cikkben

polgármester – 8 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 8 cikkben

bedolgozó – 7 cikkben

munkavállalói résztulajdonosi program – 7 cikkben

nem önálló tevékenység – 7 cikkben

ügyvezető – 7 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

bíró – 7 cikkben

őstermelő – 6 cikkben

társadalmi szervezet – 6 cikkben

személyi jövedelemadó – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

részmunkaidő – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

EU – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

segítő családtag – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

nyugdíj folyósítása – 5 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

igazolás – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

felső határ – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

vállalkozási jogviszony – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

közhasznú társaság – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

lakás – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat