Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz, a CSED- és a GYED-ellátások alapja annak a kismamának az esetében, akinek a jelenlegi munkaviszonya 2020. augusztus 1-jén kezdődött, 2020. október 1-jétől veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen állományban volt 9-es kóddal, a szülés ideje 2020. december 6., és a CSED-et a szülést megelőző 28. naptól igényli meg? A munkavállaló két korábbi munkaviszonya 2019. június 1-jétől 2020. június 14-ig, illetve 2020. június 15-től július 31-ig állt fenn.
Részlet a válaszából: […] ...bevallott jövedelmet kell figyelembe venni. (Vannak kivételek, mikor a szerződés szerinti vagy a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbért kell figyelembe venni, de ez jelen esetben nem fontos.)A táppénz összegének megállapítását befolyásolja az irányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Táppénz alapja

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató, ha a minimálbér alapulvételével állapította meg a táppénz napi alapját annak a munkavállalónak az esetében, aki 2016. július 5-től dolgozik jelenlegi munkahelyén főfoglalkozású munkaviszonyban, előző munkaviszonya 2015. október 21-től 2016. június 30-ig tartott, keresőképtelen 2016. december 15-től jelenleg is, és 5 nap betegszabadságon volt 2016. november 7-től 11-ig, majd 2016. december 15-16-án 2 napot? A dolgozó munkabére július hóban 27 napra 180?400 forint, augusztusban 31 napra 212?960 forint, szeptemberben 30 napra 238?211 forint.
Részlet a válaszából: […] ...az Eb-tv. 48. §-nak (3) bekezdésében foglaltak szerint a dolgozó tényleges jövedelme alapulvételével kell megállapítani, nem pedig a minimálbér alapján. Az összjövedelem 631 571 forint, az osztószám 88 nap, így az 1 napi alap 7176,94 forint. A táppénz mértéke,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Táppénz maximumösszege

Kérdés: A betegszabadság lejárta után a napi 6200 forintos maximumösszeg 60 százalékát fogja táppénzként kapni az a dolgozó, akinek a 2011. évi jövedelme 4 422 388 forint volt, osztószámcsökkentő napja nincs, ezért a naptári napi átlaga 12 115,99 forint, amelynek a 60 százaléka, 7269,60 forint meghaladja a maximumösszeget.
Részlet a válaszából: […] ...ellátás tartama alatt ötven százalék. A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér 200 százalékának harmincadrészét.2012-ben a minimálbér 93 000 forint, a 200 százalékának a harmincadrésze 6200 forint....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Tört havi bér kiszámítása

Kérdés: Hogyan kell kiszámítani az ellátások megállapításához szükséges 180 napi kereset kezdő, illetve utolsó hónapjának tört havi bérét? A tényleges keresetet kell-e figyelembe venni, vagy a szerződésben szereplő összeg naptári napokkal számított töredékét?
Részlet a válaszából: […] ...sem a táppénzjogosultság kezdőnapját megelőző 180 naptári napijövedelemmel, akkor táppénzét a jogosultság kezdő hónapjában érvényesminimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve ha a szerződés szerintivagy a tényleges jövedelme a minimálbért nem éri el....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 3.

GYED alapjának megállapítása

Kérdés: A több mint tíz éve munkaviszonyban álló dolgozó 2004. március 3-tól – veszélyeztetett terhességgel – keresőképtelen beteg volt. 2004. március 3-tól 21-ig betegszabadságon volt, március 22-től október 3-ig táppénzben részesült, 2004. október 4-én szült. Táppénzének összege a 2003. évi egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme alapulvételével került megállapításra az alábbiak szerint: Rendszeres jövedelem: 1 503 211 forint. Nem rendszeres jövedelem: 247 573 forint. Osztószámcsökkentő napja nem volt. A táppénz alapját képező naptári napi átlag: 4796,66 forint, a táppénz napi összege: 3357,66 forint. A szülés napjától a terhességi-gyermekágyi segélyt is napi 3357,66 forint összegben folyósítjuk. Terhességi-gyermekágyi segélyre 2005. március 20-ig jogosult, 2005. március 21-től pedig gyermekgondozási díjat igényelt. Milyen összeg lesz a gyermekgondozási díj alapja? A dolgozó részére 2004. március 21-ig kifizetett rendszeres jövedelem 344 119 forint, a nem rendszeres jövedelem pedig 102 000 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...nincs ezen időtartamon belül 180 naptári napi jövedelme, ezérta gyermekgondozási díj összegét a jogosultsága kezdő napján érvényes minimálbérkétszeresének harmincadrésze alapulvételével kell megállapítani.57 000 forint x 2 = 114 000 forint : 30 nap = 3800forint/nap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.