Rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozók bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Kell-e regisztráltatni magukat valahol azoknak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozóknak, akik eddig kiegészítő tevékenységűnek minősültek, de 2012. január 1-jétől főfoglalkozásúak lesznek? Be kell-e jelenteniük a változást a T1041 számú nyomtatványon? Valóban csak a jelenlegi nyugdíja felét fogja megkapni az a személy, aki 4 órában dolgozik az ellátás mellett, akkor is, amikor felülvizsgálatra hívják, és csak 56 éves?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátás folyósítását, ha akeresőtevékenységből származó jövedelem 3 egymást követő hónapra vonatkozóátlaga meghaladja a minimálbér 150 százalékát. Rehabilitációs ellátás eseténcsak a felülvizsgálatot (komplex minősítést) követő harmadik hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátás folyósítását, ha akeresőtevékenységből származó jövedelem 3 egymást követő hónapra vonatkozóátlaga meghaladja a minimálbér 150 százalékát. Azon személyek esetében, akik2011. december 31-én már rokkantsági, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...73 500forint) összegét – pl. a folyósított ellátás összege 34 000 forint, aminek akétszerese 68 000 forint -, a bruttó kereset a minimálbérrel azonos összeglehet.Fontosnak tartjuk megjegyezni, hogy a rokkantsági nyugdíjrajogosultság nem szűnik meg, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Rokkantsági nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: A 145 000 forint összegű rokkantsági nyugdíj kétszeresét vagy a minimálbér összegét kaphatja-e meg az a rokkantnyugdíjban részesülő, közalkalmazotti jogviszonyban álló, jelenleg beteg édesanyját ápoló munkavállaló, akinek lejárt a fizetés nélküli szabadsága, és ezért meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát? A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap, valamint jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra is, ami 5 havi munkabér.
Részlet a válaszából: […] Valóban a 62 évesnél fiatalabb rokkantsági nyugdíjaselveszíti nyugdíjjogosultságát a Tny-tv. 36/D. § (1) bekezdése értelmében,amennyiben keresőtevékenysége alapján a járulékalapot képező, hat egymástkövető hónapra vonatkozó keresetének havi átlaga meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mekkora lehet a nyugdíj melletti keresete annak a 46 éves III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, akinek a havi nyugdíja 95 046 forint? Milyen járulékokat kell fizetnie a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...73 500 forint) összegét – pl. a folyósított ellátás összege 34 000forint, aminek a kétszerese 68 000 forint -, a bruttó kereset a minimálbérrelazonos összeg lehet.A rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapotképező keresete után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Rokkantnyugdíjas vállalkozó keresete

Kérdés: Milyen jövedelmet kellett figyelembe venni 2009-ben korlátként annak a rokkantnyugdíjas személynek az esetében, aki 1995 óta rendelkezik egyéni vállalkozói igazolvánnyal, és 2009. június 15-ig munkaviszonya is volt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem előző 6 havi átlagameghaladja a rokkantsági nyugdíj összegének a kétszeresét (ha a nyugellátásösszege kevesebb, mint a minimálbér fele, akkor a minimálbért), akkor ezt atényt a Tny-tv. R. 85. § (5) bekezdése értelmében az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...olyan munkavégzés, amelyért jogszabály alapjántiszteletdíj jár, akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a havi tiszteletdíjmértéke a minimálbér 30 százalékát meghaladja. A mezőgazdasági őstermelőiigazolvánnyal folytatott tevékenység akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Nyugdíj melletti keresetek vizsgálata

Kérdés: Milyen segítséget vehet igénybe az a nyugdíjas munkavállaló, aki nagyon bonyolultnak tartja a nyugdíj melletti kereset vizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ...illetve annak a megállapítástkövető rendszeres emelésekkel növelt összegét, de legalább a mindenkorikötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét.Az új rendelkezések azokra a harmadik csoportba tartozó(50-79 százalékos mértékben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 29.

Rokkantsági nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban megváltoznak-e a nyugellátás melletti munkavégzés feltételei 2009. január 1-jétől? Mennyit kereshet majd az a munkavállaló, aki 2003-tól rokkantsági nyugdíjban részesül, és nem szeretné elveszíteni az ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek)mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér (minimálbér) összegét.Felhívjuk kedves Olvasóink figyelmét, hogy az új szabályozásszerint nem a rokkantsági nyugdíj összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 19.