Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...73 500forint) összegét – pl. a folyósított ellátás összege 34 000 forint, aminek akétszerese 68 000 forint -, a bruttó kereset a minimálbérrel azonos összeglehet.Fontosnak tartjuk megjegyezni, hogy a rokkantsági nyugdíjrajogosultság nem szűnik meg, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló keresetének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben és milyen módon kell bejelentenie a folyósító szerv felé a rokkantsági nyugdíj melletti keresetét az ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...új szabály szerint a jogosultság esetlegesmegszüntetésének vizsgálatánál már a bruttó keresetekre kell figyelemmel lenni,tehát a minimálbér összegét, illetve a nyugellátás összegének kétszeresét ahathavi bruttó kereset átlaga nem haladhatja meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jövedelmének bejelentése

Kérdés: Mely esetekben kell bejelenteni az ellátás melletti munkából származó jövedelmét egy rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...új szabály szerint a jogosultság esetlegesmegszüntetésének vizsgálatánál már a bruttó keresetekre kell figyelemmel lenni,tehát a minimálbér összegét, illetve a nyugellátás összegének kétszeresét ahathavi bruttó kereset átlaga nem haladhatja meg. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek)mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér (minimálbér) összegét. Fontosnak tartjuk kihangsúlyozni egyrészt azt,hogy az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható 2008-ban és 2009. január 1-jétől a 2008. január 1. előtt megállapított rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegét, de legalábba mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét. Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 127. számában – 2008.05.06):Erre a kérdésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.