Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítási kötelezettség alá esnek – a megbízási, illetve vállalkozási jogviszonyban állók csak akkor, ha díjazásuk havonta eléri a minimálbér 30 százalékát –, és a részükre kifizetett járulékalapot képező jövedelem (munkabér, megbízási díj) után a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

20 éves iskolás gyermek biztosítása

Kérdés: Milyen módon válhat biztosítottá egy munkavállaló 20 éves gyermeke, akinek semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs, jelenleg térítésköteles iskolába jár, és eltartottként az édesanyjával él egy háztartásban? Milyen módon lehet jogosult a gyermek az egészségügyi szolgáltatásokra?
Részlet a válaszából: […] ...diáknem nappali tagozaton folytatja a tanulmányait, egészségügyi szolgáltatásracsak abban az esetben szerez jogosultságot, amennyiben a minimálbéralapulvételével megfizeti a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdése szerinti 9 százalékos(2008. január 1-jétől fix összegű havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Főiskolás gyermek figyelembevétele családi pótlék számításánál

Kérdés: Hány éves koráig számít be a családi pótlék összegébe a főiskolai tanulmányokat folytató gyermek?
Részlet a válaszából: […] ...a18. életévét betöltött személy rendszeres jövedelemmel nem rendelkezik, vagyishárom egymást követő hónapban nincs a mindenkori "minimálbért" meghaladókeresete.A kérdésre visszatérve: Az irányadó jogszabály – a Cst. -nem jelöl korhatárt a főiskolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...kívül adható adómentesen. Az egészségpénztári ésönsegélyező pénztári adómentes munkáltatói hozzájárulás havonta nem lehet többa minimálbérnél. Ha valaki ilyen címen havi 62 500 forint összegű juttatástkap, annak gyakorlatilag az első félévben kimerül az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...közvetlenül megelőző 180 napban nem voltfigyelembe vehető jövedelme. Ilyenkor a segélyre való jogosultság kezdő napjánérvényes minimálbér kétszeresének a harmincadrészét veszik alapul aszámításnál. Ugyanezt a módszert alkalmazzák abban az esetben is, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Családi pótlék és adókedvezmény rendszeres jövedelemmel rendelkező gyermek után

Kérdés: Igénybe vehető-e az adókedvezmény, valamint a családi pótlék abban az esetben, ha a biztosított 19 éves, szakközépiskolai tanuló gyermeke 2004. június 1-jétől heti 25 órás munkaviszonyt létesített a helyi polgármesteri hivatalnál?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben a 19 éves, szakközépiskolában tanuló gyermek jövedelme a heti 25 órás munkaviszonyában nem haladja meg a mindenkor érvényes minimálbér összegét, rá tekintettel a családi pótlék folyamatosan tovább folyósítható, és utána a családi kedvezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...kölcsönös biztosítópénztárakba a tag javára havonta fizetett tagdíj összegének az a része, amely együttesen nem haladja meg a havi minimálbér 130 százalékát. 2004. évben a foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.(2) Az (1) bekezdés g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.