Öregségi nyugdíjas munkavállaló egyéni járulékai jövedelemkorlát elérése után

Kérdés: Továbbra is vonni kell az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot annak a kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak a munkabéréből, akinek a keresete már elérte a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti biztosított, illetve kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vagy társas vállalkozó nyugdíjjárulék-alapja meghaladja a minimálbér 18-szorosát, akkor a következő hó első napjától év végéig (legfeljebb azonban a korhatár betöltéséig) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Háziorvosi bt. nyugdíjas munkavállalójának jogállása

Kérdés: Le kell mondania a nyugdíjról egy háziorvosi betéti társaság által foglalkoztatott öregségi nyugdíjas munkavállalónak abban az esetben, ha a korhatárt még nem töltötte be? A kérdés azért merült fel, mert ebben az esetben is közszolgálati tevékenységet végez a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...kereseti korlátra kell tekintettel lenni. Ez azt jelenti, hogy éves nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelme nem haladhatja meg a minimálbér (101 500 forint) 18-szorosát. Amennyiben a jövedelem mégis meghaladja az említett korlátot, a nyugellátás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Év közben nyugdíjba vonuló munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan alakul az előrehozott öregségi nyugdíj mellett elérhető kereset keretösszege annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. április 1-jével lesz nyugdíjas? Arányosan csökken, vagy a teljes keretösszeget kihasználhatja?
Részlet a válaszából: […] ...visszatérve, a nyugdíj szüneteltetése nélkül azelőrehozott öregségi nyugdíj mellett a 2011. évre meghatározott keretösszeget -azaz a minimálbér tizennyolcszorosát, 1 404 000 forintot – érheti el abiztosítási jogviszonyból származó jövedelem. Az éves keretösszeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló jövedelme

Kérdés: A minimálbér tizennyolcszorosát vagy annak arányos részét kaphatja jövedelemként 2010. október-december, illetve 2011. január-április hónapokban az a munkavállaló, aki 2011 áprilisában tölti be a 62. életévét, és 2010. október hónapban előrehozott öregségi nyugdíjba megy?
Részlet a válaszából: […] ...az év közbenlesz nyugdíjas. Így amennyiben az előrehozott nyugdíjazás októberben történik,a tárgyévre (2010) vonatkozó keresetkorlát a minimálbér tizennyolcszorosa, azaz1 323 000 forint. Ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött,a) előrehozott, csökkentett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Nyugdíjas önkormányzati képviselők kereseti korlátja

Kérdés: 2009. január 1-je után szüneteltetni kell-e a nyugellátását annak az előrehozott öregségi nyugdíjban részesülő önkormányzati képviselőnek, akinek a tiszteletdíja eléri a minimálbér 12-szeres összegét? Amennyiben a képviselő lemond a tiszteletdíjáról kaphatja-e továbbra is folyamatosan a nyugellátását? Létezik-e valamilyen más megoldás erre az esetre, tekintettel arra, hogy 2010. január 1-jétől több önkormányzati képviselőt is érint ez a szigorítás?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban áll (vagy egyéni, illetve társasvállalkozó), és nyugdíjjárulék-alapot elérő jövedelme eléri a minimálbér tizenkétszeresét,akkor az érintett nyugdíját az ezt követő hónap első napjától az adott tárgyévdecember 31-éig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Rokkantnyugdíjas kereseti korlátja

Kérdés: Milyen összeghatárig vállalhat munkát az a személy, aki 1987-ben vált III. csoportos rokkantnyugdíjassá, és havi átlagkeresetének 52 százaléka alapján megállapított nyugdíját (1594 forint) felemelték az akkori legkisebb nyugdíjösszegre (2650 forint)? Szüneteltetik-e a nyugellátást, ha a rokkantnyugdíjas egymás után 5 hónap és 15 napot dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeresnyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelezőlegkisebb munkabér (minimálbér) összegét.Ebből következően amennyiben a hatodik hónapban arokkantsági nyugdíjas keresete ezt az összeg már nem éri el,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Be kell-e jelenteni a 858 000 forint összegű jövedelem elérését annak a nyugdíjas munkavállalónak, aki ebben az évben már csak a minimálbér 12-szeres összegét keresheti a nyugdíja folyósítása mellett? Figyelembe veszik-e a törthónapot és hogyan? Az ismételt folyósítás automatikusan vagy kérelemre történik? Milyen kereseti korlátok vonatkoznak arra a nyugdíjas munkavállalóra, aki 2009 márciusában tölti be a 62. életévét? Mikortól éled fel az özvegyi nyugdíjra jogosultsága annak a dolgozónak, aki ideiglenes nyugdíjat kapott, és 2009 októberében tölti be a 62. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...kiegészítőtevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladjaa tárgyév első napján érvényes minimálbér havi összegének tizenkétszeresét. Haa járulékalapot képező jövedelem 2009. év bármelyik hónapjában eléri a 858...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rokkantnyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Valóban szüneteltetnie kell-e a nyugdíját annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, aki 2006. szeptember 8-tól részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...követően arendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegét, de legalább amindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegét. Ez a szabály a2008-ban megállapított egészségkárosodáson alapuló ellátásokra már 2008....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét. Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 127. számában – 2008.05.06):Erre a kérdésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.