Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...képező) keresete nem éri el az ún. éves keretösszeget (atárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér – minimálbér -összegének tizennyolcszorosát, 2011-ben 78 000 forint x 18 = 1 404 000 forint),a keresete mellett a nyugdíjat is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló munkába lépésének napja

Kérdés: Mikortól léphet újra munkába az az 1949. november 5-én született férfi, akinek a munkaviszonya 2009. november 4-én megszűnt, és 2009. november 5-től előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult? Mennyi lehet a munkavállaló havi munkabére?
Részlet a válaszából: […] ...munkabérére vonatkozóan a jogszabály nem tartalmazmegkötést, viszont attól a naptól kezdve, amikor a szerzett jövedelme eléri aminimálbér 12-szeresét, illetve 2010-ben a minimálbér 18-szorosát, anyugellátást szüneteltetni kell. Amennyiben az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Többes jogviszonyú kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó jövedelemkorlátja

Kérdés: Szüneteltetni fogják-e a nyugdíjfolyósítást 2010-től a 62. életéve betöltéséig annak az 1949-ben született, kiegészítő tevékenységet folytató evás egyéni vállalkozó nőnek, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll, és keresete magasabb, mint a minimálbér? A vállalkozó evás bevétele 10 százaléka alapján fizet nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, ez nem éri el a havi minimálbér összegét. Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozásban, és ez mennyi lehet, hogy ne szüneteltessék a nyugdíj folyósítását?
Részlet a válaszából: […] ...folytat,és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napjánérvényes kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összegénektizenkétszeresét (a továbbiakban: éves keretösszeg), az éves keretösszegelérését követő hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.