Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: Megérheti későbbi időpontban igénybe venni a nyugellátást annak a tanárnőnek, akinek a közalkalmazotti jogviszonya 2018. december 28-án megszűnt, és a 40 év jogosultsági ideje alapján már 2018. december 29-től jogosult lenne a nyugellátásra, amelyre be is nyújtotta az igényét, de felmerült, hogy jobban járna, ha csak januártól válna nyugdíjassá? Az igénylőnek a jelenleg is fennálló részmunkaidős munkaviszonya alapján 2019. március 1-jén már 44 évre nőne a szolgálati ideje a jelenlegi 43 év helyett.
Részlet a válaszából: […] ...arányos szolgálatiidő-számítás szabályaira (Tny-tv. 39. §) miszerint, ha a részmunkaidős munkaviszonyában a munkabére nem éri el a minimálbér összegét, akkor márciusig csak arányos szolgálati időt szerez. Például, ha január 1-jétől március 31-ig összesen 300...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 5.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek)mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér (minimálbér) összegét. Fontosnak tartjuk kihangsúlyozni egyrészt azt,hogy az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló keresete

Kérdés: Valóban megszüntetik-e a rokkantnyugdíját annak a munkavállalónak, aki teljes munkaidőben dolgozik, és az idén viszonylag magas jövedelme lesz? Milyen bejelentési kötelezettségeim vannak a nyugdíjbiztosítóhoz?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelések mértékévelnövelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér(minimálbér) összegét meghaladja. A vizsgálat során a hat egymást követő hónapalatt elért kereseteket, jövedelmeket havonta kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét. Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 127. számában – 2008.05.06):Erre a kérdésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.