A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a megbízási jogviszony , önálló tevékenység , járulékfizetés , minimálbér kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Természetben adott megbízási díj

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettség terheli a megbízási szerződés keretében, különböző termékek népszerűsítését végző személyek részére, a forgalom százaléka után adott ajándékutalványok értékét? A megbízott magánszemélyek semmilyen egyéb juttatásban nem részesülnek.

Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni. Amennyiben ez a tárgyhónapra járó jövedelem eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét, a kérdésben szereplő megbízottakra...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.

42. cikk / 42 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. Nem szabad, hogy elkerüljék a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízási jogviszony X

önálló tevékenység X

járulékfizetés X

minimálbér X

ajándékutalvány megbízás megbízási díj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

megbízási jogviszony ×

önálló tevékenység ×

járulékfizetés ×

minimálbér ×

és a(z)

biztosítás – 41 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 41 cikkben

díj – 39 cikkben

1% – 36 cikkben

Art. – 35 cikkben

előleg – 35 cikkben

nyugdíj – 32 cikkben

biztosítási kötelezettség – 32 cikkben

adóelőleg – 32 cikkben

szja – 31 cikkben

tag – 29 cikkben

járulékalap – 29 cikkben

foglalkoztató – 27 cikkben

nyugdíjjárulék – 26 cikkben

magánszemély – 26 cikkben

megbízási díj – 26 cikkben

munkaviszony – 24 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 22 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 21 cikkben

nem önálló tevékenység – 20 cikkben

eho – 19 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

költséghányad – 19 cikkben

megbízási szerződés – 19 cikkben

nyilatkozat – 18 cikkben

vállalkozó – 18 cikkben

egyéni járulék – 17 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 16 cikkben

eva – 15 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

nyugdíjas – 14 cikkben

ügyvezető – 14 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 13 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

ellátás – 12 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

külföldi – 11 cikkben

személyes közreműködés – 10 cikkben

költségelszámolás – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 10 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 10 cikkben

igazolás – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

adókötelezettség – 9 cikkben

tisztségviselő – 9 cikkben

bejelentés – 9 cikkben

GYES – 8 cikkben

adószám – 8 cikkben

GYET – 8 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

taj – 7 cikkben

vállalkozási jellegű jogviszony – 6 cikkben

munkaszerződés – 6 cikkben

belföldi – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

vezető tisztségviselő – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 5 cikkben

közreműködő – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

diák – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

GYED – 4 cikkben

adószámmal rendelkező magánszemély – 4 cikkben

választott tisztségviselő – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

tagi jogviszony – 4 cikkben

tiszteletdíj – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

ügyvezető megbízási jogviszonya – 4 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

megbízási jogviszonyban álló ügyvezető – 4 cikkben

gyakorlat – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

képviselet – 4 cikkben

nyugdíjas ügyvezető – 4 cikkben

járulékbevallás – 4 cikkben

bejelentési kötelezettség – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat