Megbízási díj

Kérdés:

Biztosítottá válik az a nyugdíjas személy, akinek a havi megbízási díja megbízási szerződés alapján 250.000 forint napi két óra feladat ellátásáért? Le kell vonni a társadalombiztosítási járulékot a magánszemélytől ebben az esetben? A munka- és tűzvédelmi tevékenységet ellátó személy egy kft. tulajdonos-ügyvezetője, a szerződés a megbízó és a kft. között jött létre, amely minden hónapban számlát fog kiállítani a megbízási díj összegéről.

Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet végző személy kivételével –, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, vagy naptári napokra annak harmincadrészét.A biztosítási kötelezettség azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Álláskereső személy keresőtevékenysége

Kérdés: Hogyan befolyásolja az álláskeresési járadék folyósítását, ha az állást kereső személy megbízási díjat kap óraadóként, vagy alkalmi munkavállalóként foglalkoztatják, illetve ha egyéni vállalkozást indít?
Részlet a válaszából: […] ...akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a személyes közreműködés ellenértékeként megszerzett bevétel meghaladja havonta a minimálbér összegét.6. Nem kell keresőtevékenységet folytató személynek tekinteni az egyéni vállalkozónak minősülő személyt arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Kft.-tag rokkantsági ellátása

Kérdés: Elegendő néhány nap fizetés nélküli szabadságot igényelnie egy egyszemélyes kft. munkaviszonyban álló ügyvezetőjének, annak érdekében, hogy rokkantsági ellátásra váljon jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a személyes közreműködés ellenértékeként megszerzett bevétel meghaladja havonta a minimálbér összegét.6. Nem kell keresőtevékenységet folytató személynek tekinteni a külön törvény szerint egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat egy betéti társaság beltagjának, aki heti 15 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, és emellett idős nagymamája gondozása miatt ápolási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség. Ebben az esetben a szociális hozzájárulási adót a felvett jövedelem, de legalább a minimálbér 112,5 százaléka, a nyugdíjjárulékot legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a szolgálati járandóságban részesült személyre, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat 0 forint kivéttel, mellette pedig egy kft. ügyvezetését megbízási jogviszony keretében szintén 0 forintos megbízási díjért látta el, és szeptember 1-jétől (40 év jogosultsági idővel) nyugdíjassá vált, amely időponttól megbízási díjat is szeretne fizetni számára a kft.?
Részlet a válaszából: […] ...vagy sem?Nos, a válasz egyértelműen nemleges. A korhatár előtti ellátás alatt elért nyugdíjjárulék-köteles jövedelmet (nyolchavi, a minimálbér vagy a garantált bérminimum összegét) csak a korhatár előtti ellátásra vonatkozó éves felső határ szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...végző személy abban az esetben lesz biztosított, ha az e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. Ha a díjazására nem havi rendszerességgel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Rehabilitációs ellátásban részesülő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetői teendőket a lánya kft.-jében egy 58 éves rehabilitációs ellátásban részesülő nő, akinek még 2 éve hiányzik a 40 év jogosultsági időhöz, de semmiképpen sem szeretné veszélyeztetni a jelenlegi ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...díjból származó havi jövedelem – amely vezető tisztségviselő esetében megegyezik a havi bruttó megbízási díjjal – eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor biztosítási kötelezettség keletkezik, és a megbízási díj után a 27 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Diák foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha egy kisvállalkozás heti 8-12 órában szeretne foglalkoztatni egy középiskolás diákot adminisztrációs tevékenységre, aki már elmúlt 18 éves és árvaellátásban részesül, amit nem szeretne elveszíteni? Van valamilyen kereseti korlát ebben az esetben az ellátásra, illetve a tanulói jogviszonyra tekintettel? A foglalkoztatás nem szakmai gyakorlat vagy szünidei munka keretében, hanem rendszeresen történne.
Részlet a válaszából: […] ...g) pontja értelmében a biztosítási kötelezettség abban az esetben áll fenn, ha a havi megbízási díjból származó jövedelem eléri a minimálbér 30 százalékát, vagy naptári napokra annak harmincadrészét.Biztosítás hiányában a jövedelem után a kifizetőt 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Nyugdíjemelés megbízási díj alapján

Kérdés: Kérheti a 0,5 százalékos nyugdíjemelést az a nyugdíjas személy, aki megbízási jogviszonya alapján részesült díjazásban?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban? A kérdésre válaszolva, ha a megbízási jogviszonyából származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát (havonta a 30 450 forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (napi 1015 forintot)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Kanadai állampolgárságú megbízott

Kérdés: Kifizethető-e megbízási díjként egy kanadai orvos részére a Magyarországon tartott előadásért járó honorárium? Milyen igazolásokat, illetve nyilatkozatokat kell bekérni ebben az esetben? Milyen járulékokat kell megfizetni a kifizetett megbízási díj után, illetve a megbízottnak lesz-e valamilyen bevallási, befizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...g) pontja alapján – kiterjed rá a biztosítás, amennyiben az etevékenységből származó járulékalapot képező havi jövedelme eléri a minimálbér30 százalékát vagy naptári napokra ennek harmincadrészét.Figyelembe véve a tevékenységet, valószínűsíthető, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.
1
2