Szolgálati idő szerzése fizetés nélküli szabadság ideje alatt

Kérdés: Hogyan gondoskodhat a szolgálati ideje megszerzéséről az a személy, aki előreláthatólag hosszabb ideig külföldön fog tartózkodni, és addig fizetés nélküli szabadságon lesz?
Részlet a válaszából: […] ...járulékfizetési felső határ napiösszegének naptári napokra számított összege, de legalább a megállapodás megkötésenapján érvényes minimálbér összege. A megállapodás megkötéséhez szükséges okmányok: 1. a jogszerző személyi azonosságát igazoló okmány...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Közalkalmazott édesanya további jogviszonya

Kérdés: Közreműködhet-e személyesen a kft. tevékenységében az a főállású közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező édesanya, akinek 3. gyermeke után járó GYES-e 2010 szeptemberében lejárt, 2011 márciusáig szabadságát tölti, és utána főállású anyai státuszba szeretne kerülni? A kft.-nek ő az ügyvezetője, de ezért a tevékenységért nem vett fel megbízási díjat. Mikortól kerülhet főállású anyai státuszba úgy, hogy közben tagi jogviszony keretében, díjazás nélkül fejlesztési munkát végez a cégben? Mennyi a főállású anyának járó juttatás, és az után kell-e adózni, illetve vonnak-e belőle járulékot? Keletkezik-e valamilyen fizetési kötelezettsége a cégnek ezekben az időszakokban?
Részlet a válaszából: […] ...esetben járulékalapnak a tag jövedelmét, de havi átlagbanlegalább a tevékenységére jellemző keresetet, jövedelem hiányában legalább aminimálbért kell tekinteni, mely után mind a foglalkoztatót terhelő 27százalékos társadalombiztosítási járulékot, mind a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Ekho hatálya alá bejelentkezett dolgozó táppénzalapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkaviszonyban álló dolgozónak az esetében, aki 2006. január 1-jétől bejelentkezett az ekho hatálya alá, és a jövedelmét megosztva az általános szabályok szerint csak a minimálbér után adózik és fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzőévben, illetve azt közvetlenül megelőzően sincs 180 naptári napi jövedelme,akkor a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér lesz a táppénz alapja.Ebben az esetben, ha a szerződés szerinti vagy a tényleges jövedelem aminimálbért nem éri el, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Beteg szülő külföldön történő ápolása

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e annak a személynek az Olaszországban töltött ideje, aki beteg édesanyja ápolása miatt tartózkodott ott?
Részlet a válaszából: […] ...határ napi összegénekfigyelembevételével a naptári hónapokra számított összeg, de legalább amegállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. Amennyiben amegállapodást a minimálbér vagy a járulékfizetési felső határ összegénekfigyelembevételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

GYES-en lévő társas vállalkozó

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni a betéti társaság beltagja után abban az esetben, ha a heti 40 órás munkaviszonyában GYES-re ment?
Részlet a válaszából: […] ...(elszámolt) járulékalapot képező jövedelem, de legalább havi átlagos szinten a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér (járulékalap alsó határa) után a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, a társas vállalkozó pedig a 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér összege után fizeti meg. Ez a rendelkezés nem alkalmazható a többes jogviszonyú egyéni vállalkozóra.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.