1. cikk / 32 Táppénz mértéke
50 vagy 60 százalékos táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2022. szeptember 1-jétől áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. szeptember 26-tól 2022. október 3-ig keresőképtelen volt, ebből az utolsó 3 napra jogosult táppénzre, és a biztosítási jogviszonyai a következők voltak: 2004. szeptember 1-jétől 2021. június 13-ig munkaviszonyban állt, 2021. június 16-tól 2022. június 30-ig kiemelt összegű ápolási díjban részesült, 2022. július 1-jétől augusztus 31-ig álláskeresési járadékban részesült?
2. cikk / 32 Főállású anya szülése
3. cikk / 32 Ellátások második gyermek szülése esetén
4. cikk / 32 Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén
5. cikk / 32 Ellátások második gyermek születésekor
6. cikk / 32 TGYÁS és GYED alapja
Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?
7. cikk / 32 TGYÁS és GYED alapja több jogviszony esetén
8. cikk / 32 Mezőgazdasági őstermelő ellátásai szülés esetén
9. cikk / 32 Korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vállalkozó közterhei, ellátásai
10. cikk / 32 Harmadik gyermek születése GYES ideje alatt
Veszélyeztetett terhességére tekintettel kedvezőbb lenne-e a számára, ha a GYES-t megszakítva a szülés időpontjáig táppénzt venne igénybe?