Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...kívül adható adómentesen. Az egészségpénztári ésönsegélyező pénztári adómentes munkáltatói hozzájárulás havonta nem lehet többa minimálbérnél. Ha valaki ilyen címen havi 62 500 forint összegű juttatástkap, annak gyakorlatilag az első félévben kimerül az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Betéti társaság beltagjának önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíja

Kérdés: Betéti társaság tagjára is értelmezhető-e a Tbj-tv. 21. § b) pontja, vagyis fizethet-e önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíjat a minimálbér összeghatáráig a tagi jogviszony alapján egy betéti társaság a beltagja javára társadalombiztosítási járulék kötelezettsége nélkül? Fennáll-e a havi tagdíj személyijövedelemadó-mentessége is?
Részlet a válaszából: […] Olvasónk számára sajnos nem szolgálhatunk kedvező válasszala következők miatt. Az Mt. 165/A § (1) bekezdése alapján a munkáltató azönkéntes kölcsönös biztosítópénztárban tag munkavállalói tagdíjfizetésikötelezettségét részben vagy egészben átvállalhatja....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Munkáltató által fizetett önkéntes egészségpénztári tagdíj

Kérdés: Egy kft. kizárólag az ügyvezetőre fizet önkéntes egészségpénztári tagdíjat havi 150 ezer forint összegben. Adóköteles-e ez az összeg annak ellenére, hogy a többi alkalmazott részére nem hozzáférhető?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmet szerez. Ha az ügyvezető munkaviszonyban áll a társasággal, akkor ahavi 150 ezer forintos munkáltatói tagi hozzájárulásból a minimálbérnekmegfelelő rész adómentes lehet az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés k) pontja alapján.Az adómentesség feltétele, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Önkéntes biztosítópénztárba fizetett adomány közterhei

Kérdés: Adómentes jövedelemnek minősül-e a munkáltató által egy meghatározott kör részére az önkéntes biztosító pénztárakba adományként befizetett összeg?
Részlet a válaszából: […] ...az következik, hogy adómentesen (ésköztehermentesen) csak a munkáltatói tag adhat hozzájárulást amunkavállalójának havonta a minimálbér összegéig, magánnyugdíjpénztárba vagyegészségpénztárba, önsegélyező pénztárba való együttes befizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...A fogyatékossággal élők a korábbi havi 2000 forintosösszeg helyett havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 5százalékának megfelelő összeggel, azaz 2005-ben 2850 forinttal csökkenthetik azösszevont adóalapjuk után fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíjkiegészítés közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség keletkezik a kft. tagi jogviszonyban álló ügyvezetője részére a cég által fizetett, a minimálbér összegét el nem érő, önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíjkiegészítés után?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató munkáltatói hozzájárulás címén fizet összeget, feltéve hogy annak összege a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért nem haladja meg az Szja-tv. 7. § (1) k) pontja alapján. Hasonlóan nem keletkezik jövedelem, ha a befizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Ügyvédi iroda tagjának önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíja

Kérdés: Fizethet-e az ügyvédi iroda a tagja részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjat adó- és járulékmentesen, ha a tag nem áll munkaviszonyban, és a foglalkoztatási hozzájárulás nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...azaz adó- és járulékmentesen fizethető.A köztehermentesség nyugdíjpénztári befizetés esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért (53 000 forint) meg nem haladó összeg, egészségpénztári, önsegélyező pénztári befizetés esetén szintén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...fizetett tagdíj (munkáltatói hozzájárulás) összegének azt a részét, amely havonta nem haladja meg a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér összegét. Jelenleg tehát 50 000 forint összeghatárig a munkáltató által átvállalt tagdíj, hozzájárulás mentes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót és a munkavállalót a munkáltató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba fizetett tagdíj összege után?
Részlet a válaszából: […] ...tag javára havonta fizetett tagdíj összegének az a része járulékmentes, amely havonta nem haladja meg a tárgyhónap első napján érvényes minimálbér összegét, amely jelenleg 50 000 forint. Havonta fizetett tagdíjnak minősül az Szja-tv. 7. §-a (2) bekezdésének c)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
1
2