Vizsgabizottság elnökének díjazása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a vizsgabizottság elnökének abban az esetben, ha egy kőbányászattal foglalkozó társaság által foglalkoztatott dolgozókat a biztonsági előírásoknak megfelelően lefolytatott oktatás után vizsgáztatja? Vizsgáztatási díjként személyenként 1200-2000 forint illeti meg írásbeli megállapodás alapján a vizsgabizottság elnökét.
Részlet a válaszából: […] ...ha az e tevékenységéből származó, járulékalapot képező jövedelmeeléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér harmincszázalékát, illetve naptári napra ennek harmincadrészét, tehát 2004-ben a havi15 900 vagy napi 530 forintot [Tbj-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Egy kft. magánszemély tagja ügyvezetői teendőit megbízási jogviszony keretében látja el 2000. április 1-jétől (máshol heti 36 órát meghaladó jogviszonyban dolgozik). A megbízási díj minden évben a minimálbér összegének megfelelően van megállapítva. Nyilatkozata alapján mind az szja, mind a járulékok elszámolása 90 százalékos jövedelemhányad figyelembevételével történik. Helyes-e ez így, illetve ha nem, akkor hogyan lehet korrigálni több évre visszamenőleg, figyelembe véve a NYENYI-adatszolgáltatást is, ami mágneslemezen történt?
Részlet a válaszából: […] ...az e tevékenységből származó járulékalapot képező (tehát az adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme havonta eléri a minimálbér 30 százalékát.A jelzett esetben ez kétséget kizáróan megállapítható, hiszen az ügyvezető a minimálbér összegét kapja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.

Megbízási díj járulékai

Kérdés: Helyi újság készítését végző bt. rendszeresen alkalmaz külső munkatársakat megbízási szerződéssel, illetve szórólapok terjesztésével iskolásokat bíz meg. Milyen járulékokat kell levonni és fizetni a megbízottak részére kifizetett járandóság után?
Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.E rendelkezés következtében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Rendszeres megbízás

Kérdés: Köthető-e megbízási szerződés havi rendszeres szellemi munkavégzésre, 50 ezer forintos megbízási díjjal? Milyen járulékot kell fizetni, ha a megbízottnak van munkaviszonya, illetve ha nincs egyéb jövedelme a munkáltató, illetve a megbízott részéről?
Részlet a válaszából: […] ...megbízási díjból származó, járulékalapot képező jövedelem bizonyosan eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, tehát a biztosítási kötelezettség a Tbj-tv. 5. § (1) bek. g) pontja értelmében fennáll.[A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...eltelt időszak) hónapjaival vagy napjaival. Ha az 1 hónapra jutó összeg eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát (azaz 15 000 forintot), vagy az egy napra jutó összege ennek harmincadrészét (azaz 500 forintot), akkor fennáll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.
1
2