Mérkőzésvezetők közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el az az NB I-es sportegyesület, amely a szövetség által kiküldött mérkőzésvezető bírók díját versenybírói költségelszámolás alapján fizeti ki, és kizárólag a 11 százalék ehót fizeti meg a kifizetett díj után?
Részlet a válaszából: […] ...veendő jövedelmével) el kell osztani a jogviszony tartamával, jelenesetben nyilvánvalóan egy nappal. Amennyiben a hányados eléri a minimálbér 30százalékának a harmincadrészét (napi 655 forintot), akkor fennáll a biztosítás,és a játékvezető után az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...az e tevékenységéből származó, tárgyhavijárulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napjánérvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptárinapokra annak harmincadrészét. Nem szabad, hogy elkerüljék a figyelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Felsőfokú oktatási intézmény hallgatójának megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a kifizetőt, illetve a munkavállalót nappali tagozatos főiskolai tanuló megbízási szerződéssel történő foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...eltelt időszak) hónapjaival vagy napjaival. Ha az 1 hónapra jutó összeg eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát (azaz 15 000 forintot), vagy az egy napra jutó összege ennek harmincadrészét (azaz 500 forintot), akkor fennáll...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Kis összegű kifizetés

Kérdés: Egy foglalkoztató körülbelül 5000 forint üzletszerzési jutalékot fizet ki magánszemélyek részére. Keletkezik-e társadalombiztosításijárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...el kell osztani a jogviszony tartamának napjaival. Ha a kapott eredmény eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékának a harmincadrészét (tehát jelenleg a napi 500 forintot), akkor fennáll a biztosítási kötelezettség. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.