Jogosultság ekho választására

Kérdés: Valóban választhatja az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulást egy korábbi főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozó, aki több cégnek is számláz, ezért 2022. szeptember 1-jétől már nem lehet kataalany?
Részlet a válaszából: […] ...sem. Egyetlen kivétel van, mégpedig abban az esetben, ha az érintett munkaviszony keretében kívánja alkalmazni az ekhót. Ekkor ugyanis csak a minimálbér feletti összeg adózhat kedvezményesen, 2022-ben a havi 200 000 forintot az általános szabályok szerint kell számfejteni, azaz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban

Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...orvosi igazolás vagy az ellátás folyósításáról szóló határozat birtokában érvényesíthető kedvezmény összege havonta a mindenkori minimálbér 5 százalékának megfelelő összeg. A kedvezmény nem csak azokra a hónapokra érvényesíthető, amelyekben a fogyatékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Személyijövedelemadó-kötelezettség adóalap hiányában

Kérdés: Kell személyi jövedelemadót fizetni egy kft. dolgozója után, aki nem vesz fel munkabért, és a cég a minimálbér után fizeti meg utána a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...nem munkaviszony alapján személyesen közreműködik. Ugyanis ekkor fordulhat elő az az eset, hogy a "dolgozó" ugyan bért nem vesz fel, de a minimálbér figyelembevételével mégis kötelező járulékfizetés történik utána. Ilyenkor társadalombiztosítási értelemben vett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Evás kkt. tagjainak szja-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Kötelezettek-e szja fizetésére egy bevételi nyilvántartást vezető evás kkt. tagjai, akik személyesen is közreműködnek a kkt. tevékenységében, és megfizetik a járulékokat a minimálbér kétszerese, azaz 2009. évben a 143 000 forint után? A társasági szerződés szerint a személyes közreműködésükért nem kapnak semmilyen összegű juttatást. Vannak olyan értelmezések, hogy csak a minden évben érvényes minimálbér mentes az szja alól a fenti esetben, azaz a kkt.-tagoknak meg kell-e fizetni az szja-t, ha a minimálbérnél több után fizetik meg a járulékaikat?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási járulékot a Tbj-tv. 20.§-a alapján kell megfizetnie. E szakasz alapján a foglalkoztatónak havonta aminimálbér kétszerese után kell járulékot fizetnie. Ettől a foglalkoztató akkortérhet el, ha a tényleges jövedelem nem éri el...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Gazdasági társaság tagjának adható adómentes üdülési csekk

Kérdés: Adható-e adómentes üdülési csekk egy gazdasági társaság tagjának, aki a társaságból minden évben osztalékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...Alapítvány által kibocsátott névre szóló üdülési csekk formájában,legfeljebb évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét megnem haladó értékben juttatott bevétel, ha azt a gazdasági társaság aszemélyesen közreműködő tagjának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátási alapot kell figyelembe venni.Amennyiben a magánszemélynek az alkalmi munkavállalás során megszerzett évesjövedelme a minimálbér tizenkétszeresét nem éri el, és más összevonás alá esőjövedelme nincs, az alkalmi munkavállalás bérjövedelmét nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlat időtartamára azSzak-tv. 48. §-ának (1) bekezdése alapján kifizetett díjazás legfeljebb akötelező legkisebb munkabér (minimálbér) ötven százalékáig számolható el. ASzak-tv. 44. §-ának (2) bekezdése szerint a tanulószerződés alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.