Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...meg.Biztosítási kötelezettség esetén a járulékfizetési kötelezettségre az általánosszabályok érvényesek, a foglalkoztatót a minimálbér kétszeresének megfelelőjárulékalapig 26 százalékos, az e fölötti rész után 29 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen gondolja-e a kifizető vállalkozás, hogy a cégnél havi rendszerességgel díjazásban részesülő előrehozott öregségi nyugdíjas tag után, aki egy másik vállalkozásnál heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, csak a 4350 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére kötelezett, a tagtól pedig nyugdíjjárulékot és személyi jövedelemadót kell levonnia? Amennyiben ugyanezt a tagot megbízási szerződéssel foglalkoztatják, meg kell-e fizetni a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítani. E szerint, hajárulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelme haviszinten eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor biztosított, és az említettjövedelme után meg kell fizetni a 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme (azazmegbízási díjának a költséghányaddal csökkentett része, amely aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képezi) eléri a minimálbér harmincszázalékát, 20 700 forintot, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét,690 forintot [Tbj-tv. 5. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Bt. nyugdíjas beltagjának juttatásai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy betéti társaság nyugdíjas beltagja után abban az esetben, ha tagként személyesen közreműködik és vesz fel jövedelmet, illetve ha nem? Köteles-e a tag jövedelmet felvenni, illetve van-e minimum-járulékalap az ő esetében? Hogyan változik a helyzet, ha megbízási díjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...az dönti el, hogy a tárgyhavijárulékalapot képező jövedelme eléri-e vagy sem a tárgyhónapot megelőző hónapelső napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (ez jelenleg19 650 forint), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (655...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie a vállalkozásnak a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak fizetett 50 000 forint megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...is létesítsen cégével. Ebben azesetben azt kell vizsgálni, hogy havi megbízási díjának költséghányaddalcsökkentett összege eléri-e a minimálbér 30 százalékát, illetve naptári napraannak harmincadrészét. Amennyiben igen, akkor a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdésealapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Nyugdíjas szövetkezeti elnök jövedelme

Kérdés: Kiegészítő tevékenységűként vehet-e ki jövedelmet az elnöki tevékenység ellátásáért az a szövetkezeti tag, aki 2005 októberéig munkaviszonyban látta el az elnöki tevékenységet, 2005 novemberétől pedig nyugdíjasként tevékenykedik?
Részlet a válaszából: […] ...állfenn, ha az e tevékenységből származó havi járulékalapot képező (adóelőlegszámításánál figyelembe veendő) jövedelme eléri a minimálbér 30 százalékát.Ebben az esetben a fent említett járulékokat, és az eho-t kell megfizetni, mígbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Japán állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Magyarországon bejegyzett kft. japán tulajdonos-ügyvezetője 2004. május 1-jétől biztosított lett. Változott-e ez azóta? Ki lehet-e venni szabályosan a biztosítottak köréből?
Részlet a válaszából: […] ...képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő)jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér30 százalékát (havi 17 100 forintot), illetve naptári napokra annak harmincadrészét(napi 570 forintot). Amennyiben tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...kölcsönös biztosítópénztárakba a tag javára havonta fizetett tagdíj összegének az a része, amely együttesen nem haladja meg a havi minimálbér 130 százalékát. 2004. évben a foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.