Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására? Mekkora a minimálisan, illetve a maximálisan adható munkabér összege ebben az esetben? Milyen közterheket kell megfizetni, illetve van-e valamilyen kedvezmény a nyugdíjas foglalkoztatására tekintettel? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a nyugdíjas személynek a foglalkoztatással kapcsolatban az ellátást folyósító szervhez?
Részlet a válaszából: […] ...statiszta alkalmi munkából származó napi nettó jövedelme nem haladhatja meg a 12?000 forintot. A munkabérre egyebekben az Mt., illetve a minimálbérről és a garantált bérminimumról szóló kormányrendeletek szabályait kell alkalmazni.Egyszerűsített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...– a tanulószerződés alapján megillető pénzbeli juttatásnak azSzhj-tv. melléklete szerint elszámolható része, vagyis a juttatásnak aminimálbér 50 százalékát meg nem haladó összege (2005-ben 28 500), továbbá aszakképzésben tanulószerződés nélkül részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér összege után fizeti meg. Ez a rendelkezés nem alkalmazható a többes jogviszonyú egyéni vállalkozóra.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.