Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Van valamilyen lehetőség arra, hogy egy jelenleg semmilyen biztosítási jogviszonyban nem álló személy szolgálati időt szerezzen?
Részlet a válaszából: […] ...alapja a megállapodást megkötő személy által választott jövedelem, amely nem lehet kevesebb a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbérnél. A megállapodás kedvezményezett javára is köthető. Ha időközben a megállapodás időtartama alatt mégis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Megállapodás hiányzó szolgálati időre

Kérdés: Valóban megfizetheti egy összegben a nyugdíjjárulékot a hiányzó szolgálati idő megszerzése érdekében az a nő, aki szerette volna igénybe venni a kedvezményes nyugdíjat, de a kérelmét elutasították, mert nem szerezte meg a szükséges 40 év szolgálati időt az ellátáshoz? Az életkora miatt nem talál munkát, így nem valószínű, hogy további szolgálati időt tud szerezni.
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb azonban öt naptári évet kíván szolgálati időként elismertetni. A megállapodást a megállapodás kötésének napján érvényes minimálbér alapulvételével számított 34 százalék nyugdíjjárulék-fizetéssel lehet kötni.A megállapodás alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 13.

Nyugdíj igénylése korhatár betöltése előtt

Kérdés: Milyen feltételekkel mehetne nyugdíjba a korhatár betöltése előtt egy jelenleg 52 éves személy, aki 1983-ban végezte el az ipari iskolát, és azóta folyamatosan dolgozik? Valóban van olyan lehetőség, hogy ha megfizeti a járulékait, akkor hamarabb igényelheti az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...meg.A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető napok és a megállapodás napján érvényes minimálbér (2018. évben 138?000 forint) harmincadrészének szorzata, a fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 34...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Magánszemély nyugdíjjáruléka

Kérdés: Megfizetheti valamilyen módon saját maga után a nyugdíjjárulékot egy magánszemély, aki két év múlva tölti be a nyugdíjkorhatárát, és jelenleg semmilyen biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll?
Részlet a válaszából: […] ...alapja a megállapodást kötő személy által megjelölt jövedelem, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege, a nyugdíjjárulék mértéke 34 százalék.Kizárólag szolgálati idő szerzése érdekében megállapodást abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

1956-ban született személy nyugdíjazása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy 1956. december 8-án született személynek, aki 65 éves kora előtt szeretne nyugdíjba menni? Van lehetősége arra, hogy a hiányzó 5 évre megfizesse a járulékait, és ha igen, akkor ilyen összeget kellene fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...meg.A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető napok és a megállapodás napján érvényes minimálbér (2016. évben 111 000 forint) harmincadrészének szorzata, a fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 34...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Egyéni gazdálkodói időszak figyelembevétele jogosító időként

Kérdés: Mi az oka annak, hogy a megállapodással fizetett járulék csak szolgálati idő, tehát nem számít jogosító időnek a nők 40 éves nyugdíjazásához? Miért nem veheti igénybe a kedvezményes nyugdíjat az a nő, aki 1997-től 2001-ig őstermelőként dolgozott, és megállapodás alapján minden járulékot megfizetett?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsági időt is szerettek volna szerezni, e tevékenységüket egyéni vállalkozóként kellett volna végezniük, mely alapján legalább a minimálbér után meg kellett volna fizetni a jogszabályban előírt járulékokat.Azok a regisztrált mezőgazdasági őstermelők, akik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Szolgálati járandóságban részesülő személy kereseti korlátja

Kérdés: Milyen kereseti korlát vonatkozik arra a szolgálati járandóságban részesült személyre, aki egyéni vállalkozói tevékenységet folytat 0 forint kivéttel, mellette pedig egy kft. ügyvezetését megbízási jogviszony keretében szintén 0 forintos megbízási díjért látta el, és szeptember 1-jétől (40 év jogosultsági idővel) nyugdíjassá vált, amely időponttól megbízási díjat is szeretne fizetni számára a kft.?
Részlet a válaszából: […] ...vagy sem?Nos, a válasz egyértelműen nemleges. A korhatár előtti ellátás alatt elért nyugdíjjárulék-köteles jövedelmet (nyolchavi, a minimálbér vagy a garantált bérminimum összegét) csak a korhatár előtti ellátásra vonatkozó éves felső határ szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Jogosultsági idő megvásárlása

Kérdés: Igazolt 38 év 9 hónap jogosultsági idővel rendelkező nő esetén megvásárolható a 40 évhez szükséges idő?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető időszak naptári napjainak és a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér harmincadrészének szorzata.Vagy­is ha valakinek 10 nap szolgálati ideje hiányzik az öregségi nyugdíj megállapításához,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Önkormányzat választott tisztségviselőjének öregségi nyugdíja

Kérdés: Meg kell szüntetnie a jogviszonyát egy önkormányzat választott tisztségviselőjének abban az esetben, ha öregségi nyugdíj megállapítását kéri?
Részlet a válaszából: […] ...a közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével -, amennyiben az e tevékenységéből származó havi jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.Az egyéni és a társas vállalkozók az öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 23.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú öregségi nyugdíjnak minősül a negyven év jogosultsági idő alapján nyugdíjba vonult nők ellátása? Figyelembe kell venni a kereseti korlátként a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosát abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben szeretné foglalkoztatni a kedvezményes nyugdíjban részesülő nőt? Amennyiben van kereseti korlát, figyelembe kell venni a jutalom összegét a számításkor?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a minimálbér havi összegének tizennyolcszorosát (ez az ún. éves keretösszeg, ami a 2015. évben 1 890 000 forint), akkor az éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.