A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a biztosítás , járulékfizetési kötelezettség , táppénz , biztosítási jogviszony , tag , minimálbér kifejezésre

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...kölcsönös biztosítópénztárakba a tag javára havonta fizetett tagdíj összegének az a része, amely együttesen nem haladja meg a havi minimálbér 130 százalékát. 2004. évben a foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot a járulékalapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

12. cikk / 13 Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?

Részlet a válaszából: […] ...szabályokat alkalmazni nem lehet, akkor a terhességi-gyermekágyi segély naptári napi összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban a biztosított egészségbiztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

13. cikk / 13 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...mértékű társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér összege után fizeti meg. Ez a rendelkezés nem alkalmazható a többes jogviszonyú egyéni vállalkozóra.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítás X

járulékfizetési kötelezettség X

táppénz X

biztosítási jogviszony X

tag X

minimálbér X

2003. évi szabályok 2004. évi szabályok közteher társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítás ×

járulékfizetési kötelezettség ×

táppénz ×

biztosítási jogviszony ×

tag ×

minimálbér ×

és a(z)

díj – 12 cikkben

ellátás – 12 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

baleseti táppénz – 9 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

ápolás – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

szja – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

többes jogviszony – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 4 cikkben

járulékfizetési felső határ – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

közteher – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

baleseti járadék – 3 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 3 cikkben

kiskorú – 3 cikkben

osztalék – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

keresetkiegészítés – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

minimumjárulék – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

pótlék – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 3 cikkben

pénzbeli ellátások – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

költséghányad – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 3 cikkben

adomány – 3 cikkben

fogyatékossági támogatás – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

rokkantsági járadék – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

ügyvéd – 3 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

vállalkozói kivét – 3 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 3 cikkben

szabadság – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat