A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a betegszabadság , baleset , minimálbér kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 Táppénz alapja üzemi baleseti táppénz után

Kérdés: A dolgozó 2001. november 26-án üzemi balesetet szenvedett, melynek következtében egy évig táppénzben részesült. Egyéb betegsége miatt az orvos (8-as kóddal) ismét keresőképtelen állományba vette 2003. január 24-től. A dolgozó 2002. november 26-tól 2003. január 23-ig fizetett szabadságon volt.Milyen jövedelem alapján, és meddig jár részére a táppénz?

Részlet a válaszából: […] ...48. § (2)–(3) bekezdésében meghatározott időtartam alatt 180 napi jövedelme, ezért táppénzét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve ha a tényleges jövedelme a minimálbért nem éri el. Tényleges jövedelemként...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

22. cikk / 22 Járulékminimum fizetése keresőképtelenség idején

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimálbér utáni járulékokat, illetve a tételes eho-t a társas vállalkozó után abban az esetben, ha táppénzre való jogosultsága már megszűnt, de 1-2 hónapig orvosilag igazoltan továbbra is keresőképtelen?

Részlet a válaszából: […] ...kamarai tagságát szünetelteti.Sajnos e felsorolásban a keresőképtelenség nem szerepel, így annak tartamára meg kell fizetni a minimálbér alapulvételével a 29 százalék társadalombiztosítási járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot és a 3...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betegszabadság X

baleset X

minimálbér X

járulékminimum táppénz alapja társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betegszabadság ×

baleset ×

minimálbér ×

és a(z)

Art. – 21 cikkben

biztosítás – 20 cikkben

díj – 20 cikkben

táppénz – 20 cikkben

jogosultság – 19 cikkben

ellátás – 18 cikkben

jogviszony – 18 cikkben

baleseti táppénz – 16 cikkben

munkavállaló – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

1% – 15 cikkben

keresőképtelenség – 12 cikkben

biztosítási idő – 12 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

táppénz alapja – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

táppénz összege – 10 cikkben

nyugdíj – 9 cikkben

üzemi baleset – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

GYED – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 7 cikkben

távolléti díj – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

szülés – 6 cikkben

irányadó időszak – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

szülő – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

táppénzjogosultság – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

jutalom – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

pihenőnap – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

munkaszüneti nap – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

foglalkozási betegség – 4 cikkben

biztosítás megszűnése – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

baleseti táppénz alapja – 3 cikkben

heti pihenőnap – 3 cikkben

szabadság kiadása – 3 cikkben

osztószám – 3 cikkben

rendszeres jövedelem – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

táppénz időtartama – 3 cikkben

baleseti táppénz összege – 3 cikkben

tanulószerződés – 3 cikkben

táppénz mértéke – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

GYED alapja – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

gyermek születése – 3 cikkben

szállás – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 2 cikkben

szabadság mértéke – 2 cikkben

pihenőidő – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

munkarend – 2 cikkben

jubileumi jutalom – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

biztosítás szünetelése – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj – 2 cikkben

úti baleset – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

jogalap nélküli kifizetés – 2 cikkben

örökbefogadói díj – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat