Izraeli állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti a tevékenységét Magyarországon egy izraeli vállalkozás által alapított magyar kft. izraeli állampolgárságú ügyvezetője? Biztosítottá válik e tevékenysége alapján, illetve kell adóazonosító jelet és tajszámot igényelni a részére? Az ügyvezető Izraelben nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal, hetente 4 napot tölt Magyarországon, ezért a társaság lakást bérel a részére. Változna a helyzete abban az esetben, ha Izraelben rendelkezne biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...látja el, kivéve, ha egyébként is társas vállalkozónak minősül. Biztosított társas vállalkozóként ebben az esetben legalább a minimálbér 112,5 százaléka után meg kell fizetni a szociális hozzájárulási adót, a minimálbér 150 százaléka után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...havi járulék­alapot képező jövedelem (személyijövedelemadó­előleg-alap számításánál figyelembe veendő jövedelem) eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor a megbízottat e jogviszonyára tekintettel is be kell jelenteni biztosítottként, jövedelméből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Ukrán állampolgárságú tagok jogviszonya

Kérdés: Milyen biztosítási jogviszonya és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a két ukrán állampolgárnak, akik Magyarországon magyar gazdasági társaságot alapítanak nagykereskedelmi tevékenységre? Az ügyvezető közreműködésre kötelezett, a másik tulajdonos munkaviszony keretében végez tevékenységet. Az ügyvezető megbízási szerződés alapján látja el az ügyvezetői tevékenységet.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelme (azazmegbízási díjának a költséghányaddal csökkentett része, amely aszemélyijövedelemadó-előleg alapját képezi) eléri a minimálbér harmincszázalékát, 20 700 forintot, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét,690 forintot [Tbj-tv. 5. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.