Rokkantsági ellátás "átváltása" öregségi nyugdíjjá

Kérdés: Kaphat-e csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat 2012 októberében az az 1952-ben született férfi, aki 2011. december 31-ig rokkantsági nyugdíjban részesült, és kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak minősült? A megállapított szolgálati ideje 2006-ban 38 év és pár hónap volt. Lemondhat-e a rokkantsági ellátásról a nyugdíj érdekében? Vonatkozik-e rá a kereseti korlát, amennyiben 36 órát meghaladó munkaviszonyt létesít?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy keresőtevékenységet folytat, és a jövedelme 3egymást követő hónapra vonatkozó havi átlaga meghaladja a minimálbér 150százalékát (139 500 forintot), akkor az ellátását meg kell szüntetni. Ez ajövedelemkorlát még abban az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Cégvezető részmunkaidős munkaviszonya

Kérdés: Köthet-e heti 20 órás részmunkaidős munkaszerződést a cégvezetésre egy kft. tulajdonosa? Ha nem, melyik jogszabály tiltja ezt az eljárást? Csak az ügyvezetést nem végezheti részmunkaidőben, vagy tulajdonosi mivolta miatt semmilyen munkaviszonyon alapuló tevékenysége nem lehet részmunkaidős? Mi a helyzet akkor, ha két kft.-ben tag, mindkettőben cégvezető munkaszerződéssel? Dolgozhat-e mind a két helyen részmunkaidőben úgy, hogy az összeszámítás szabályai alapján meglesz a heti 36 órája? Hogyan kell őt helyesen bejelenteni a T1041 nyomtatványon, ha nemcsak ügyvezetői, hanem például mérnöki tevékenységet folytat? Mi lesz a járulékfizetés alapja?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazni, ami aztjelenti, hogy mindkét társaságban a részmunkaidőre járó ténylegesen kifizetettmunkabére – ami nem lehet kevesebb a minimálbérnek a részmunkaidővel arányosösszegénél – képezi a járulékok, illetve a szociális hozzájárulási adó alapját.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Ápolási díjban részesülő beltag

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a tagi jogviszonya után egy betéti társaság ápolási díjban részesülő beltagjának, vagy az ápolási díj főállásnak minősül? Lehet-e többes jogviszonyú vállalkozó az érintett beltag járulékfizetés nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt jelenti, hogyjövedelem hiányában a beltag 10 százalékos nyugdíjjárulékot(magán-nyugdíjpénztári tagság esetén tagdíjat) a minimálbér, és 8,5 százalékosegészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot a minimálbér másfélszeresénekmegfelelő összeg után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Előrehozott öregségi nyugdíjas társas vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: A minimálbér vagy a garantált bérminimum alapján kell-e megállapítani a kereseti korlátot annak az előrehozott öregségi nyugdíjas társas vállalkozónak az esetében, aki havi 108 000 forint, azaz a garantált bérminimum alapján fizeti meg a járulékait?
Részlet a válaszából: […]  A kereseti korlát meghatározásánál (mind a saját jogúnyugdíjas, mind pedig a korhatár előtti ellátásban vagy szolgálatijárandóságban részesülő személy esetében) a tárgyév első napján érvényeskötelező legkisebb munkabérből, 2012-ben tehát a 93 ezer forintból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Evás bt. beltagjának járulékai

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettségei lesznek 2012-ben egy Eva-tv. hatálya alá tartozó betéti társaság beltagjának, aki a társaságból nem vesz ki jövedelmet, és rendelkezik heti 42 órás munkaviszonnyal? Mit kell megfizetnie a társaságnak a 37 százalékos egyszerűsített vállalkozási és az 1 százalékos iparűzési adón kívül?
Részlet a válaszából: […] ...megszerzett járulékalapot képező jövedelem alapulvételével fizetimeg. A nyugdíjjárulék (tagdíj) alapja havonta legalább a minimálbér, azegészségbiztosítási és a munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább aminimálbér másfélszerese. (Minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Beltag GYES-e

Kérdés: Átveheti-e a tartósan beteg 10 éven aluli gyermekükre tekintettel folyósított GYES-t a közös háztartásban élő feleségétől az édesapa, aki egy bt. egyedüli beltagja, és a bt. által számlázott munkáját otthon végzi? A társaság kültagja nem végez munkát a cégben, és alkalmazott sincs. A beltag a társaságból nem vesz fel jövedelmet, de a garantált bérminimum után megfizeti a járulékokat. Szünetel-e a járulékfizetési kötelezettsége a GYES ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...d) pontja alapján ezért társasvállalkozónak minősül, aki után a betéti társaság – jö­vedelemfelvételhiányában – legalább a minimálbér alapulvételével köteles a biztosított társasvállalkozót terhelő 10 százalékos nyugdíjjárulékot és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Ápolási díjban részesülő beltag közterhei

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a tagi jogviszonyában egy bt. ápolási díjban részesülő beltagjának? Amennyiben igen, lehet-e má­sod­­állásban a társaság beltagja, jövedelem felvétele nélkül? A társaságnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt jelenti, hogy jövedelem hiányában a beltag 10 százalékosnyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagság esetén tagdíjat) a minimálbér,és 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot a minimálbérmásfélszeresének megfelelő összeg után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Macedón állampolgár közterhei

Kérdés:

Meg kell-e fizetnie a minimálbér alapján a járulékokat a zárva tartás időszakára is annak a macedón állampolgárnak, aki Magyarországon alapított egyszemélyes kft.-t, amelynek keretében nyáron fagylaltozót üzemeltet, ami szeptember 30-tól április 1-jéig zárva tart? Ez alatt az időszak alatt a tulajdonos nem tartózkodik Magyarországon. Ki lehet-e jelenteni a tagot a főfoglalkozású vállalkozói jogviszonyból, amelynek keretében az üzlet nyitva tartása alatt folytatja tevékenységét? Változna-e a helyzet, ha külföldön rendelkezne munkaviszonnyal? Hogyan lehet igazolni a külföldi jogviszonyt?

Részlet a válaszából: […] ...a társas vállalkozót terhelő 10 százalékos nyugdíjjárulékot (magán-nyugdíjpénztári tagság esetén tagdíjat) havonta legalább a minimálbér, valamint a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot havonta legalább a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

Főállású evás egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a középfokú végzettségre vonatkozó garantált bérminimum összegét a főállású evás egyéni vállalkozó járulékalapjának megállapításánál?
Részlet a válaszából: […] ...a következők miatt. A 2011. január 1-jétől hatályosmódosítás nyomán változott a minimálbér Tbj-tv. szerinti definíciója. Az újfogalommeghatározás értelmében a törvény alkalmazása során minimálbér alatt 1.a tárgyhónap első napján érvényes, a teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Az éves összesített vállalkozói jövedelem, vagy a számlánkénti összeg lesz-e a járulékalap annak az egyéni vállalkozónak az esetében, aki jelenleg GYES-en van 2 és fél éves gyermekével, de vizsgaelnökként 1-1 napra összesen 7 alkalommal bocsátott ki számlát? A vállalkozó bevételét csökkenti az internet díja, valamint a szakmai könyvek értéke.
Részlet a válaszából: […] ...esetén a vállalkozói kivét, átalányadózás esetén az átalánybanmegállapított jövedelem, de havi átlagban legalább a Tbj-tv. szerintiminimálbér alapulvételével köteles megfizetni [Tbj-tv. 29. § (1) és (3)bekezdései]. Az evaadózó egyéni vállalkozónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.