Magánszemélyek részére fizetett díjazás

Kérdés: Milyen feltételekkel fizethető ki a díjazás abban az esetben, ha egy cég olyan honlapot üzemeltet, amelyen grafikusok regisztrálhatnak a világ bármely pontjáról, akik magánszemélyként bizonyos összeget kapnak az általuk megtervezett grafikájukért, melyet ezután a cég felhasznál? Hogyan kell ezt az összeget számfejteni és bevallani, hiszen a regisztrálók nem adnak meg sem adóazonosítót, sem tajszámot, legtöbbjük nem is magyar állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...külföldi grafikus személy biztosítási kötelezettség alá akkor tartozik, ha a tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát (havi 33 300 forintot), illetve naptári napokra annak harmincadrészét (napi 1110 forintot)....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 12.

Japán állampolgárságú ügyvezető eho-ja

Kérdés: Tételes vagy százalékos eho terheli-e azt a Magyarországon működő kft.-t, amelynek japán ügyvezetője megbízási jogviszonyban látja el teendőit, amelyért jövedelmet kap, és járulékfizetési kötelezettség terheli, mert a havi megbízási díja magasabb, mint a minimálbér?
Részlet a válaszából: […] ...képező (az adóelőleg számításánálfigyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napjánérvényes minimálbér 30 százalékát vagy naptári napokra ennek harmincadrészét.E szabály alapján jelen esetben egyértelműen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Japán állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Magyarországon bejegyzett kft. japán tulajdonos-ügyvezetője 2004. május 1-jétől biztosított lett. Változott-e ez azóta? Ki lehet-e venni szabályosan a biztosítottak köréből?
Részlet a válaszából: […] ...képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő)jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér30 százalékát (havi 17 100 forintot), illetve naptári napokra annak harmincadrészét(napi 570 forintot). Amennyiben tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.