Tajvanból érkező megbízási díj

Kérdés: Milyen bevallási és fizetési kötelezettsége keletkezik annak a magyar magánszemélynek, aki 5 hónapon keresztül megbízási díjat kap Tajvanból egy Magyarországon nem regisztrált cégtől? A magánszemély a munkát fizikálisan Magyarországon végzi, a tajvani új dollárban megállapított megbízási díját havonta a forintbankszámlájára átutalással kapja meg.
Részlet a válaszából: […] ...akkor áll fenn, ha a Tajvanról származó, az előbbieknek megfelelően kiszámított, adóelőleg-alapot képező tárgyhavi jövedelme eléri a minimálbér (138 000 forint) 30 százalékát (havi 41 400 forint), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (1380 forint) [Tbj-tv. 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 26.

Angol állampolgár megbízási jogviszonya

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség keletkezik abban az esetben, ha a cég felkér egy angol állampolgárt egynapos előadásra egy konferencián? Milyen bejelentési kötelezettség keletkezik ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...legfeljebb 7 nap lehet), és ha az elő­adásáért kifizetett előadói díjnak az egy naptári napi biztosítási időre jutó összege eléri a minimálbér harminc százalékának harmincadrészét, azaz 1050 forintot, akkor az angol állampolgár biztosítottnak minősül. Ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Kettős állampolgár megbízási díja

Kérdés: Kettős állampolgár (magyar-francia), akinek állandó lakóhelye Párizs, megbízási szerződés keretében fordítói munkát végzett 16 órában, a megbízási díja meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Kell-e a jövedelem után tb- és egyéni járulékot fizetni, illetve a kifizetőnek kell-e ehót fizetnie? Biztosítottá válik-e a külföldi Magyarországon amiatt, mert a jövedelme meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Van-e szja-levonási kötelezettsége a kifizetőnek?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget megállapítani. Ez aztjelenti, hogy a biztosításra előírt összeghatárt elérő (a minimálbér 30százalékát meghaladó összegű) megbízási díjára tekintettel rá a biztosításkiterjed, így utána a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Olasz ügyvezető megbízási díja

Kérdés: Milyen fajta és milyen összegű járulékokat és adókat kell megfizetni egy olasz vállalat leányvállalataként Magyarországon működő egyszemélyes kft. ügyvezetője részére számfejtett megbízási díj után? Az ügyvezető olasz állampolgár, és az anyavállalatánál munkaviszonnyal rendelkezik, utána a járulékokat és adókat a cég az olasz törvények szerint megfizeti. Az olasz állampolgár részére az adószámot és a taj-számot megkérte a magyar cég. Milyen egyéb igazolással kell rendelkeznie, illetve év végén milyen adatszolgáltatási kötelezettséget kell teljesíteni az adóhivatal felé?
Részlet a válaszából: […] ...elbírálni, és utána – feltéve, hogy a járulékalapotképező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényesminimálbér 30 százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét – a29 százalékos társadalombiztosítási, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 19.

Holland állampolgárságú egyetemi hallgató megbízási díja

Kérdés: Kell-e adóazonosítót, illetve taj-kártyát igényelnie annak a holland állampolgárságú egyetemi hallgatónak, aki az "ERASMUS program" keretében tartózkodik Magyarországon, és egy kft. megbízási szerződés alapján kívánja foglalkoztatni? Milyen közterheket kell fizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...ha aze tevékenységből származó járulékalapot képező (adóelőleg számításánál figyelembeveendő) havi jövedelme eléri a minimálbér 30 százalékát (havi 17 100 forintot)vagy naptári napokra ennek harmincadrészét (napi 570 forintot).Amennyiben igen, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Japán állampolgárságú ügyvezető eho-ja

Kérdés: Tételes vagy százalékos eho terheli-e azt a Magyarországon működő kft.-t, amelynek japán ügyvezetője megbízási jogviszonyban látja el teendőit, amelyért jövedelmet kap, és járulékfizetési kötelezettség terheli, mert a havi megbízási díja magasabb, mint a minimálbér?
Részlet a válaszából: […] ...képező (az adóelőleg számításánálfigyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napjánérvényes minimálbér 30 százalékát vagy naptári napokra ennek harmincadrészét.E szabály alapján jelen esetben egyértelműen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

Izraeli állampolgárságú kft. tag jogviszonya

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e a Tbj-tv. szerint a kft. ügyvezetője abban az esetben, ha izraeli állampolgár, Magyarországon tartózkodási engedéllyel rendelkezik, és az ügyvezetői teendőkért megbízási szerződés alapján jövedelmet vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...képező (adóelőlegszámításánál figyelembe veendő) jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónapelső napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát (17 100forintot), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (570 forintot).Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Osztrák állampolgárságú ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár-e el az a magyarországi kft., amely osztrák állampolgárságú, munkavállalási engedéllyel nem rendelkező magánszemély tulajdonosának az ügyvezetői teendők ellátásáért fizetett díjat megbízási díjként számfejti, amiből csak szja kerül levonásra? Mivel megállapodást nem kötött a társadalombiztosítási szervvel, járulékokat nem fizetnek utána.
Részlet a válaszából: […] ...képező – adóelőleg számításánál figyelembe veendő – jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér harminc százalékát, azaz a havi 15 900 forintot. Amennyiben ez így van, akkor a fent jelzett jövedelem után meg kell fizetni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.

Külföldi ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik a cégnek, illetve a tagnak egy magyar kft. izraeli állampolgárságú, tartózkodási engedéllyel rendelkező tagja után, ha ügyvezetői tevékenységére tekintettel jövedelmet vesz fel? Hogyan alakul mindez, ha román állampolgárról van szó?
Részlet a válaszából: […] ...képező (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelmük eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, azaz a havi 15 900 forintot. Ekkor ugyanaz a járulékfizetési kötelezettség áll fenn, mint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.