Diákok keresőképtelensége

Kérdés: Hogyan kell elbírálnia a kifizetőhelynek a szünidőben egy hónapos határozott idejű, napi hatórás munkaszerződéssel foglalkoztatott nappali tagozatos középiskolai diák baleseti táppénz iránti igényét abban az esetben, ha a belépését követő második napon üzemi balesetet szenvedett, amelyből eredően előreláthatóan hosszabb ideig keresőképtelen lesz? A tanuló 17 éves. Jogosult lesz az ellátásra, és ha igen, akkor mennyi időre? Jogosult lesz táppénzre egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, akit 2024. június 16-tól 2024. augusztus 15-ig tartó megbízási szerződéssel alkalmazott a foglalkoztató havi 280.000 forint megbízási díjért, és július 10-től keresőképtelen lett? A megbízott 2024. június 16-tól június 30-ig 140.000 forint megbízási díjat kapott, illetve a július 1-jétől 9-ig tartó időszakra a havi megbízási díj arányos részét is kifizették a számára. Esetleges keresőképtelenség esetén hogyan kell eljárnia a foglalkoztatónak abban az esetben, ha iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztat egy fő diákot?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz összegének kiszámítására a táppénzre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. Jelen esetben a baleseti táppénz alapját a minimálbér alapulvételével kell megállapítani, ha a szerződés szerinti jövedelem legalább ennyi. Ha a szerződés szerinti jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

Külföldön tanuló társas vállalkozó közterhei

Kérdés: Meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy külföldön tanuló diáknak, aki egy bt. kültagjaként mint társas vállalkozó biztosítást szerez, de nappali tagozatos hallgatói jogviszonyára tekintettel nem fizet járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...ugyan nem kell megfizetnie a havi 7050 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot, viszont a társaságot terheli havonta legalább a minimálbér 112,5 százaléka alapul vételével a 27 százalékos szociális hozzájárulási adó, a minimálbér 150 százaléka után a 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Külföldi állampolgárságú egyetemi hallgató egészségügyi ellátása

Kérdés: Jogosult bármilyen egészségügyi ellátásra az a külföldi állampolgárságú, nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki rendelkezik állami vagy egyéb ösztöndíjjal?
Részlet a válaszából: […] ...hallgató a Tbj-tv. 34. §-ának (12) bekezdésében említett megállapodás megkötésével. Ennek azonban díjfizetési vonzata van, mely a minimálbér 30 százalékának megfelelő összegű egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettséget jelent havonta. Lényeges, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Segítő családtagi és alkalmi munkavállalói foglalkoztatás

Kérdés: A nyári hónapokban tevékenykedhet-e segítő családtagként, díjazás nélkül egy balatoni üzletben a működtető vállalkozás egyik tagjának fia, aki egy másik vállalkozásban tag? Köthet-e a vállalkozás a feladatok ellátására alkalmi munkavállalási szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...nem kötelező bevallania annak amagánszemélynek, akinek ez a jövedelme kevesebb, mint a munkabér mindenkorilegkisebb összegének (minimálbér) éves összege, és az Szja-tv. alkalmazásábanadóterhet nem viselő járandóságnak minősülő jövedelmén kívül más,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Felsőfokú oktatási intézmény külföldi állampolgárságú nappali tagozatos hallgatójának egészségügyi ellátása

Kérdés: Jogosult-e bármilyen egészségügyi ellátásra az a külföldi állampolgárságú, nappali tagozatos egyetemi hallgató, aki rendelkezik állami vagy egyéb ösztöndíjjal?
Részlet a válaszából: […] ...híján egészségügyi szolgáltatáshoz juthata Tbj-tv. 35. § (12) bekezdésében említett megállapodás megkötésével. Ennekhavidíja a minimálbér 30 százaléka. A szolgáltatás viszont csak hathavi járulékmegfizetése után vehető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.