Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya egy kft. tulajdonos-ügyvezetőjének, aki a cégből díjazásban nem részesül, ha mellette átalányadózó kisadózóként biztosított? Meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér 30 százalékának alapulvételével ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint – az átalányadó alapjának megfelelő adó- és járulékalap figyelembevételével, de legalább a minimálbér után megfizetve a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, és a minimálbér 112,5 százaléka után megfizetve a 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Ügyvezetők jogállása

Kérdés: Milyen minimum-járulékalap után kell megfizetni a járulékokat egy kft. egyik ügyvezető tagja után, aki ténylegesen is ellátja a vezetői feladatokat? Be kell jelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon a másik tagot is, aki a társasági szerződés szerint szintén ügyvezető, de ténylegesen nem végzi a tevékenységet, és máshol nem rendelkezik biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal? Kell fizetni valamilyen közterhet ez után a tag után?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. A biztosított, többes jogviszonyban nem álló társas vállalkozó után a tényleges tagi jövedelem, de havonta legalább a minimálbér 112,5 százaléka után meg kell fizetni a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a minimálbér 150 százaléka után a 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Többségi részesedéssel rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen jogviszonyban láthatja el a kft. ügyvezetését egy kft. tagja, akinek 50 százaléknál nagyobb részesedése van a cégben? A tag egyéni vállalkozóként is működik, ahol azonban semmilyen bevétele, illetve költsége nem keletkezik. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. évben az egyéni vállalkozásában, ha társas vállalkozóként vett fel jövedelmet, amely után megfizette a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...amelyben eleget tesz a minimum-járulékfizetési kötelezettségének,azaz a tényleges kivétje vagy tagi jövedelme, de legalább a minimálbéralapulvételével megfizeti a járulékokat. Az érintett választása egyértelmű, atársaságban eleget tett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a megbízási jogviszonyban álló ügyvezetőnek, aki rendelkezik heti 36 órás alkalmazotti munkaviszonnyal? Helyesen értelmezzük-e, hogy megbízási jogviszony esetében a személyi jövedelemadó alapja a megbízási díj 90 százaléka, a járulék alapja pedig a megbízási díj 100 százaléka?
Részlet a válaszából: […] ...tisztségviselőre akkor terjed ki a biztosítás,amennyiben havi tiszteletdíja eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napjánérvényes minimálbér 30 százalékát, ami 2007. január 1-jétől 19 650 forint.Ebben az esetben a társaságnak 29 százalék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.