Társas vállalkozó FEOR-száma

Kérdés: Milyen FEOR-számmal kell bejelenteni azt a társas vállalkozót, aki ügyvezetői jogkörrel rendelkezik, személyesen közreműködik a társaság tevékenységében, és járulékait társas vállalkozóként a garantált bérminimum után fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...minő­sülő vezető tisztségviselője, feltéve hogy járulék­alapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) eléri a minimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.Mindezen szabályok egybevetéséből következik, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 28.

Többes jogviszonyú nyugdíjas vezető tisztségviselő közterhei

Kérdés: Be kell jelenteni minden jogviszonyában azt a saját jogú nyugdíjas személyt, aki heti 40 órás munkaviszonyban egy zrt. elnök-vezérigazgatója, emellett a zrt. kapcsolt vállalkozásának minősülő kft. ügyvezetője, valamint egy szövetkezet ügyvezető elnöke is? A kft.-ben a havi tiszteletdíj összege nem éri el a minimálbér 30 százalékát, a szövetkezetben pedig év végén kap egy minimális összegű tiszteletdíjat.
Részlet a válaszából: […] ...alapja a társas vállalkozónak a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott) járulék­alapot képező – esetünkben a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó összegű – jövedelem. Tekintettel arra, hogy a kiegészítő tevékenységet folytató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Betéti társaság üzletvezetőjének jogállása

Kérdés: Helytelenül járt-e el az a betéti társaság, amely üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja részére havi 18 000 forint összegű megbízási díjat fizet, tekintettel arra, hogy a társasági szerződésben nincs rögzítve, hogy feladatait munkaviszony keretében látja el. A minimálbér alapulvételével kellett volna megfizetni a közterheket, ha a tagnak semmilyen más biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya nincs?
Részlet a válaszából: […] ...[a Tbj-tv. 5. § (2) bekezdése alapján] abban az esetben terjedki a biztosítás, amennyiben havi tiszteletdíja eléri a minimálbér 30százalékát. Mindez a konkrét esetre vonatkoztatva azt jelenti, hogy amennyibenaz említett tag az üzletvezetői teendőkön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 22.

Rokkantnyugdíjas beltag jogállása

Kérdés: Megfelel-e a hatályos törvényeknek a foglalkoztatás, és nincs-e veszélyben a rokkantnyugdíja egy könyveléssel foglalkozó, eva hatálya alá tartozó betéti társaság rokkantnyugdíjas beltagjának, ha a társasági szerződésben szerepel, hogy személyesen nem működik közre, de az üzletvezetésben és a képviseletben részt vesz, és az ő regisztrációja alapján történik a könyvelt vállalkozások bevallásainak megküldése?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével növeltösszegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (minimálbér)összegét. Bármelyik jogszabályi hely vonatkozik is a kérdésbenemlített nyugdíjasra, ellátása nincs veszélyben, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Bt. üzletvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetője ez ideig kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó volt. Maradhat-e, illetve meddig maradhat ilyen minőségben üzletvezető?
Részlet a válaszából: […] ...a választott tisztségviselőkre vonatkozó szabályok szerint kellelbírálni. Amennyiben havi tiszteletdíja eléri a minimálbér 30 százalékát,akkor biztosított, amennyiben ez alatt van, akkor nem.Mindez nem zárja ki, hogy az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Német állampolgárságú ügyvezető biztosítási jogviszonya

Kérdés: Megbízási szerződést kell-e kötni, vagy van valamilyen más lehetőség abban az esetben, ha egy magyar betéti társaság német állampolgárságú ügyvezetője részére, aki évente 2-3 alkalommal 1-2 napot tölt Magyarországon, a taggyűlés alkalmi díjazást állapít meg? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, hanem a német anyavállalat tulajdonosa. Milyen dátummal kell megkötni a szerződést, milyen időszakot kell szerepeltetni az OEP-bejelentésen, illetve a havi járulékbevallásban? A fenti kérdések azért fontosak, mert az ügyvezető nyilatkozata szerint természetesen biztosított ugyan Németországban, de "magánbiztosítóval" van szerződése, amely nem ad ki E 101-s nyilatkozatot. Hogyan alakul a biztosítási kötelezettség abban az esetben, ha ugyanez a személy egy magyar kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője, de semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...hogy akkorterjed ki rá a biztosítás, ha az egy hónapra jutó tiszteletdíja eléri atárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát,illetve naptári napokra számítva ennek harmincadrészét.Az érintett biztosítási kötelezettségét tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...e tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét.(2) Az (1) bekezdés g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.