A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk az üdülés , minimálbér kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Elhunyt dolgozó gyermekének támogatása

Kérdés: 2004. október hóban elhunyt dolgozó kiskorú gyermekének adható-e az évi háromszori ajándék, illetve 2005-2006. években az iskolakezdési támogatás? Van-e mód egyéb támogatás nyújtására, és milyen közterheket kell ezek után fizetni?

Részlet a válaszából: […] ...hiszen azta kifizető bárkinek juttathatja adómentesen évente 3 alkalommal, alkalmankéntlegfeljebb az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékáig, azaz5700 forint értékig. Ugyanakkor a Tao-tv. 3. számú melléklete alapján ajuttatás nem a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

22. cikk / 24 Egyházi személy közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettség áll fenn az egyházi személyek (lelkészek) tekintetében, és mi az alapja a fizetendő járulékoknak? Az egyházat mint foglalkoztatót terheli-e tételes eho-fizetési kötelezettség a lelkészek után? Különbözik-e az egyház tevékenységében egyházi és világi alkalmazottként résztvevők társadalombiztosítási helyzete?

Részlet a válaszából: […] ...ide nem értve a saját jogú nyugdíjasnak minősülő egyháziszemélyt – az egyház a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényesminimálbér alapulvételével 29 százalékos mértékű társadalombiztosításijárulékot, 8,5 százalékos (magánnyugdíj-pénztári...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

23. cikk / 24 Üdülési csekk

Kérdés: Hogyan lehet hozzájutni az üdülési csekkhez, a munkáltatónak milyen fizetési kötelezettségei keletkeznek?

Részlet a válaszából: […] ...csekk ellenértékéből adott engedmény, de – több kifizető esetén is – legfeljebb az évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegének megfelelő rész;". 2004-ben tehát 53 000 forint értékben adható adómentesen az üdülési csekk, az e fölötti...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

24. cikk / 24 Üdülési csekk közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és eho-vonzata van a cégünk által vásárolandó, a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekknek akkor, ha a csekket munkavállalóink részére, illetve a cégünkkel munkaviszonyban nem álló hozzátartozóik részére kívánjuk átadni, az adóév első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összegben?

Részlet a válaszából: […] ...üdülési csekk ellenértékéből adott engedmény, de – több kifizető esetén is – legfeljebb évente az adóév első napján érvényes minimálbér erejéig adómentes természetbeni juttatásnak minősül. (2002-ben az adómentes határ az üdülési csekk 50 százaléka,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

üdülés X

minimálbér X

egyházi személy elhunyt munkavállaló lelkész üdülési csekk

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

üdülés ×

minimálbér ×

és a(z)

szja – 22 cikkben

jövedelem – 20 cikkben

1% – 20 cikkben

munkavállaló – 19 cikkben

díj – 19 cikkben

nyugdíj – 18 cikkben

magánszemély – 17 cikkben

tag – 17 cikkben

személyi jövedelemadó – 16 cikkben

természetbeni juttatás – 16 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

biztosítás – 15 cikkben

üdülési csekk – 15 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

étkezés – 13 cikkben

béren kívüli juttatás – 12 cikkben

hozzátartozó – 12 cikkben

GYES – 12 cikkben

üdülési szolgáltatás – 11 cikkben

közeli hozzátartozó – 10 cikkben

adómentesség – 10 cikkben

mentesség – 10 cikkben

ajándék – 10 cikkben

iskolakezdési támogatás – 9 cikkben

képzés – 9 cikkben

egészségpénztár – 9 cikkben

bérlet – 9 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

eva – 8 cikkben

kölcsön – 8 cikkben

tagdíj – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 8 cikkben

adómentes juttatás – 7 cikkben

étkezési hozzájárulás – 7 cikkben

cafeteria – 7 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 7 cikkben

segély – 7 cikkben

utazás – 7 cikkben

internet – 7 cikkben

cafeteria-rendszer – 7 cikkben

utazási bérlet – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

számla – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

iskolarendszerű képzés – 6 cikkben

gyakorlat – 6 cikkben

munkaadói járulék – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

önkéntes pénztár – 6 cikkben

étkezési utalvány – 6 cikkben

nyugdíjas tag – 6 cikkben

internethasználat – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 6 cikkben

házastárs – 5 cikkben

közreműködő – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

önkéntes nyugdíjpénztár – 5 cikkben

költségtérítés – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

cégautó – 5 cikkben

személyesen közreműködő tag – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

jutalom – 5 cikkben

ruházat – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

családi pótlék – 4 cikkben

jogosultság – 4 cikkben

megbízás – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

nem önálló tevékenység – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

baleset – 4 cikkben

adókötelezettség – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

ruházati költségtérítés – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

köztisztviselő – 4 cikkben

vállalkozó – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

munkavállalói járulék – 4 cikkben

illetmény – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

külföldi üdülés – 3 cikkben

betegszabadság – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár – 3 cikkben

több munkáltató – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat