Táppénz és nyugdíj alapjának számítása

Kérdés: Figyelembe kell venni a táppénzalap számítása során azokat a 2019-ben fizetett béren kívüli juttatásokat, amelyek után – a bérhez hasonlóan – megtörtént a járulékok számfejtése és fizetése? Bele fog számítani a kifizetett összeg a dolgozók nyugdíjalapjába?
Részlet a válaszából: […] ...közeli hozzátartozójának üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott jövedelemből az adóévben személyenként a minimálbér összegét meg nem haladó rész; valamint a szövetkezet közösségi alapjából a szövetkezet magánszemély tagja részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Cafeteria és a munkabérletiltás

Kérdés: Letiltási alapot képeznek a bérként adózó juttatások, illetve a bérként adózó költségtérítések (pl. albérleti támogatás, adóköteles útiköltség-térítés) 2019. január 1. után? Van valamilyen különleges szabály a végrehajtást szabályozó törvényekben ezekre az esetekre?
Részlet a válaszából: […] ...tag) közeli hozzátartozójának üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatott jövedelemből az adóévben személyenként a minimálbér összegét meg nem haladó rész;b) a szövetkezet közösségi alapjából a szövetkezet magánszemély tagja részére a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Munkavállalói érdekképviseleti szervezet által adott juttatás adómentessége

Kérdés: Milyen feltételekkel adhatja adómentesen és kifizetői terhek nélkül a nem pénzben adott juttatást, illetve a pénzben adott támogatást a magánszemélynek egy munkavállalói érdekképviseleti szervezet?
Részlet a válaszából: […] ...(ide nem értve az Szja-tv. szerint béren kívüli juttatásnak minősülő juttatásokat), pénzben történő juttatás esetén legfeljebb a minimálbér 50 százalékát meg nem haladó összegben havonta adott támogatás.Az érdekképviseleti szervezet által adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Élettárs részére biztosított üdülési szolgáltatás

Kérdés: Béren kívüli juttatásnak minősül-e a nyújtott üdülési szolgáltatás abban az esetben, ha a munkavállaló nem a házastársával, hanem az élettársával pihen a munkáltató tulajdonában lévő üdülőben?
Részlet a válaszából: […] ...lévő üdülőben nyújtott üdülési szolgáltatás révén juttatottjövedelemből az adóévben személyenként a minimálbér összegét meg nem haladórész".Az élettárs és más családhoz tartozó személyek részérenyújtott üdülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...álló ügyvezető után – feltéve hogy díjazásban részesül, és annakösszege eléri a biztosításra előírt összeghatárt (a minimálbér 30 százalékát) -nem egészségügyi szolgáltatási járulékot, hanem az általános szabályok szerinta 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ... Havi 18 000 Ft 25 Helyibérlet-juttatás Értékhatár nélkül 25 Iskolakezdési hozzájárulás Évente a minimálbér 30 százaléka, gyerekenként 25 Iskolarendszerű képzés támogatása Évente a minimálbér két és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Természetbeni juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan alakul 2010-ben az internetutalvány, az üdülési csekk, a hidegétkezési utalvány, a helyi utazásra szolgáló bérlet, valamint az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás utáni adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...– részére juttatott üdülésicsekk továbbra is adómentes marad. A kifizető(k) által juttatott üdülési csekkegyüttes értéke a minimálbér összegéig az ún. kedvezményes kulccsal – mértéke25 százalék – adózik. Ezt meghaladó összegű juttatás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Üdülési csekk nyilvántartása, bevallása

Kérdés: Kell-e név szerinti jelentést küldeni az APEH-nak a 2009-ben kiosztott 71 500 forint/év/fő összegű üdülési csekkekről, vagy elég egy nyilvántartás erről a juttatásról?
Részlet a válaszából: […] ...27 százalék járulékot, vagyehót) kell fizetnie. "Kedvezményesen" adózó juttatássá válik az üdülési csekk,üdülési szolgáltatás (a minimálbér értékéig), az iskolarendszerű képzés (aminimálbér két és félszereséig), a helyi utazási bérlet, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ... 3 százalék 1,5 százalék 2009. VII-től* 1 százalék* 1,5 százalék * A munkaadói járulék mértéke a minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalapig 2009. július 1-jétől csökken. A járulékalap minimálbér kétszeresét (143...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Munkaadói és munkavállalói járulék alapja

Kérdés: 2009. január 1-jétől melyek azok a jövedelmek, amelyek után a kifizetőnek munkaadói járulékot fizetnie, illetve mely kifizetésekből kell munkavállalói járulékot vonnia?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alá. Amunkaadóijárulék-alap egyezősége a társadalombiztosításijárulék-alappal azt isjelenti, hogy legalább a minimálbér kétszerese után kell a munkaadói járulékotmegfizetni, kivéve ha ezt a mértéket a munkaviszonyban álló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.
1
2