Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti a bevételszerző tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja abban az esetben, ha nincs alkalmazottja, minden munkát ő csinál, és egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Végezhető a személyes közreműködés díjazás nélkül? A cégben a tag végzi az ügyvezetői feladatokat is megbízási szerződés alapján, "0" forint tiszteletdíj ellenében. Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a személyes közreműködés miatt abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet? Kaphat béren kívüli juttatásokat a tag (Erzsébet-utalvány, önsegélyező pénztári befizetés) abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...havi hozzájárulásból az önkéntes kölcsönös egészségpénztár(ak)ba/önsegélyező pénztár(ak)ba együttvéve a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó rész akkor, ha a magánszemély nyilatkozik, hogy az adott jogcímen bevétele az adott hónapra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy cég 1 fő alkalmazott részére munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet havonta 50-60 ezer forint összegben? Köthető-e adott munkakörhöz, életkorhoz stb. a juttatás feltétele?
Részlet a válaszából: […] ...§ (1) bekezdésk) pontjában azt a korlátot állítja, hogy az önkéntes nyugdíjpénztárimunkáltatói hozzájárulás esetén havonta, a minimálbér 50 százalékának, önkéntesegészségpénztári és/vagy önsegélyező pénztári hozzájárulás esetén havonta aminimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Munkáltató által fizetett önkéntes egészségpénztári tagdíj

Kérdés: Egy kft. kizárólag az ügyvezetőre fizet önkéntes egészségpénztári tagdíjat havi 150 ezer forint összegben. Adóköteles-e ez az összeg annak ellenére, hogy a többi alkalmazott részére nem hozzáférhető?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmet szerez. Ha az ügyvezető munkaviszonyban áll a társasággal, akkor ahavi 150 ezer forintos munkáltatói tagi hozzájárulásból a minimálbérnekmegfelelő rész adómentes lehet az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés k) pontja alapján.Az adómentesség feltétele, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.