GYES-ről visszatérő munkavállaló

Kérdés: Emelni kell a GYES-ről visszatérő munkavállaló munkabérét abban az esetben, ha 2010. szeptember hónapban ment el szabadságra, majd szülni, amikor 4 órás munkaviszonyban, nevelő munkakörben 73 500 forint volt a munkabére? A munkáltató egy betéti társaság, ami korábban gyermekfelügyeletet működtetett, de ez a tevékenység 2010. szeptember végén megszűnt. A társaság jelenleg nem működik, a 2 tulajdonos kisadózó vállalkozóként van bejelentve, más munkavállaló nincs. Bejelentheti a társaság kisadózóként a munkavállalót arra az időszakra, amely alatt az időközben született 3 gyermekére tekintettel járó szabadságát tölti, illetve utána is, ha a továbbiakban is a cégnél kíván dolgozni? Jár neki végkielégítés abban az esetben, ha a cég a most induló új tevékenység reklámozását bízná rá, amelyet otthon végezhetne továbbra is 4 órában a jelenlegi minimálbér felének megfelelő összegű munkabérért, és ezt ő nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs ellátásban részesül,f) rokkantsági ellátásban részesül, és egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 50 százalékos vagy kisebb mértékű,g) a kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Többes jogviszonyú mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Egy közös őstermelői igazolványban eddig két fő szerepelt, ami december hónaptól további egy fővel egészül ki, aki egyébként egyéni vállalkozóként nem főállású kisadózó. Amennyiben ez a harmadik személy járulékfizetésre kötelezett, mi alapján vallja be és fizesse a járulékait?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációs ellátásban részesül,f) rokkantsági ellátásban részesül, és egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 50 százalékos vagy kisebb mértékű,g) a kisadózó vállalkozáson kívül más vállalkozásban nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Rokkantsági járadékban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli azt a rokkantsági járadékban részesülő személyt, aki egyéni vállalkozásba kezd? Milyen kereseti korlát vonatkozik rá, illetve igénybe vehet-e szociá­lishozzájárulásiadó-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásban részesül, vagy– rokkantsági ellátásban részesül, és egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 50 százalékos vagy kisebb mértékű.Ennek megfelelően a rokkantsági járadékban részesülő vállalkozó ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Nyugdíjas beltag minősítése

Kérdés: Kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül-e az a bt.-beltag nyugdíjas, akinek a kereseti korlát miatt megszüntetik a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] Öregségi nyugdíjas esetében a válaszunk: igen. A Tbj-tv. 4.§ f) 3. alpontja értelmében az egyéni vagy társas vállalkozó kiegészítőtevékenységét nem érinti, ha nyugellátása folyósítása szünetel. Más azonban a helyzete a rokkantsági (baleseti rokkantsági)nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető tevékenysége akkor is, ha a gazdasági társaságnak tagja. Utalt arra is, hogy a korábbi szabályozás szerint az ügyvezető ilyen minősítése kizárt volt, azonban a vizsgált időszak tekintetében a módosított jogszabály alkalmazása volt jogszerű.A felperes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.