Kétszemélyes kft. tagjainak jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el az a kétszemélyes, papír-írószer üzletet működtető kft., amelynek tagjai heti kétórás részmunkaidős munkaviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységüket, és emellett mindketten személyesen is közreműködnek megbízási jogviszonyban, nulla forint megbízási díjért? Ebben az esetben csak a munkaviszony alapján merül fel a járulék- és adófizetési kötelezettség, vagy kell fizetni a megbízási jogviszony alapján is? Szerződéskötéskor a foglalkoztatói oldalon minden esetben a taggyűlés, azaz a két tag együttesen ír alá.
Részlet a válaszából: […] ...Ellenkező esetben színlelt szerződésről lehet szó, amelyegy adóhatósági ellenőrzés során a valódi tartalom szerinti minősítés törvényielvéből fakadóan [Art. 1. § (7) bekezdése] átminősítésre kerülhet annak összesadó- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...munkaügyi miniszter, valamint apénzügyminiszter 700/2005. (MüK-FMM-PM) együttes irányelve a munkavégzésalapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokrólII. A szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései 1. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ...térítési díjat fizetik a szolgáltatást nyújtónak.(4) Ha a szakmai alkalmassági vizsgálatra beutalt munkanélküli vizsgálata alkalmatlan minősítéssel zárul, és emiatt a foglalkoztathatóság vizsgálatára kerül sor, a munkaügyi központ – eltérő megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.