Kötetlen munkarend

Kérdés: Befolyásolja a munkarend kötetlenségét az, hogy a Covid vírus elleni intézkedések miatt a munkavállaló csak meghatározott időszakokban mehet be az irodába?
Részlet a válaszából: […] ...esetben egy esetleges munkaügyi per az általános munkarendet állapíthatná meg a munkáltató ezen korlátozása esetén. A munkaviszony minősítésének a munkaidő beosztásán felül sok szempontból is lehet relevanciája, melyek közül az egyik az általános munkarend...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Munkakör egyoldalú átminősítése

Kérdés: Átminősítheti-e egyoldalúan készenléti jellegű munkakörré a munkáltató egy üzemanyag­töltő állomáson dolgozó munkavállalója munkakörét abban az esetben, ha az ügyfélforgalom az utóbbi időszakban jelentős mértékben csökkent, és ezért a kútkezelői munkafeladatokat ellátó munkavállaló munkaidejének egy jelentős részét pihenéssel, várakozással, rendelkezésre állással tölti el, vagy a munkakör minősítéséhez szükséges a munkavállaló hozzájárulása is?
Részlet a válaszából: […] ...előírások és feltételek vizsgálata alapján ítélhető meg egy adott munkakör készenléti jellege. A munkakör készenléti jellegűvé minősítése során azt kell szem előtt tartani, hogy mi a munkavállaló alapvető szolgáltatása a munkaviszony alapján, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága és felmondási ideje

Kérdés: Arányosan jár-e a fizetett szabadság, betegszabadság, illetve a felmondási idő a heti 10 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...rá egyébként irányadó teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőbenkerül foglalkoztatásra, és a felek a rövidebb munkaidő teljes munkaidővéminősítéséről – a munkaszerződésben – nem rendelkeznek. A Legfelsőbb Bíróság MK. 19. sz. kollégiumi állásfoglalásaértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...munkaügyi miniszter, valamint apénzügyminiszter 700/2005. (MüK-FMM-PM) együttes irányelve a munkavégzésalapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokrólII. A szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései 1. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?
Részlet a válaszából: […] ...ellenőrök ezt a vállalkozói jogviszonyt átminősítették munkaviszonnyá. A munkaügyi ellenőrzés ugyanis a foglalkoztatási jogviszony minősítésére is kiterjed, ennek alapján az ellenőr jogosult a jogviszony átminősítésére is. Az ügyből bírósági eljárás kerekedett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.