Rokkantsági ellátás

Kérdés: Beadhatja 2018. május 26-a után a rokkantsági ellátás iránti kérelmet a magánszemély abban az esetben, ha a komplex felülvizsgálaton 2015-ben "C2" minősítést kapott, foglalkoztatási rehabilitációja nem javasolt, de a kérelmét elutasították a szükséges biztosítási idő hiánya miatt? Az igénylő időközben megszerezte a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül szükséges 1095 nap biztosítási időt. Hogyan kell benyújtania az igénylést, és mennyi lesz az ellátás összege? Meg kell jelennie újra az orvosi bizottság előtt, ha a 2015-ös kérelem elutasításában az szerepel, hogy a felülvizsgálat ideje 2018. november hó?
Részlet a válaszából: […] ...III. Kerületi Hivatalához kell benyújtani.Az adatlaphoz a kérelmezőnek csatolnia kell az alábbi iratokat:– "Nyilatkozat a szakértői minősítéshez" megnevezésű nyomtatványt kitöltve,– egészségi állapotra vonatkozó összes orvosi dokumentációt,– a kitöltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Főiskolai hallgató minősítése

Kérdés: Pályakezdőnek minősül-e és jogosult lesz-e a Start kártya kiváltására az a főiskolai hallgató, akit egy kft. hat hétnél tovább alkalmazott, és hallgatói munkaszerződés alapján úgynevezett hallgatói munkadíjat fizetett részére a minimálbér 15 százalékának megfelelően heti 10 350 forint összegben?
Részlet a válaszából: […] A Start kártya kiváltására a végzett hallgató egyebekmellett akkor jogosult, ha a tanulmányainak befejezését követően első ízbenlétesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...munkaügyi miniszter, valamint apénzügyminiszter 700/2005. (MüK-FMM-PM) együttes irányelve a munkavégzésalapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokrólII. A szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései 1. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban töltöttidőkénti, illetve a közalkalmazott fizetési fokozatának megállapításánálelismert időkénti minősítéseA Tbj. 5. § (1) bekezdésének a) pontja értelmében többekközött e törvény alapján biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető tevékenysége akkor is, ha a gazdasági társaságnak tagja. Utalt arra is, hogy a korábbi szabályozás szerint az ügyvezető ilyen minősítése kizárt volt, azonban a vizsgált időszak tekintetében a módosított jogszabály alkalmazása volt jogszerű.A felperes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...le a munkaviszony létrejöttének megállapítására. A bizonyítottság hiánya vagy kétséges volta a szerződés megbízási szerződésként minősítését vonja maga után, amely e szerződéstípus általános és kiegészítő jellegéből fakad.Az előzőekben tárgyalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.