Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...forintoskeret megszűnik [Mód2009-tv. 238. § (1) bekezdés 4. pont]. A keret megszüntetésévela munkáltató – az egyes juttatások adómentességét korlátozó szabályokfigyelembevételével – korlátozás nélkül adhat a munkavállalójának adómentesjuttatásokat.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a korábbi európai uniós tagállamoknak Magyarországgalszemben alkalmazott munkaerő-piaci védintézkedései miatt ez az utóbbiengedélymentesség csak főszabály, hiszen különbséget teszünk a korábbiEU-tagállamok között a velünk szemben tanúsított magatartásuk szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...csekket. Az üdülési csekknemcsak a munkaviszonyban álló magánszemélynek, hanem rá tekintettel ahozzátartozónak is adható. Az adómentesség értékhatára magánszemélyenként évi62 500 forint (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3. és 9. pontok).– Az adómentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.