Veszélyhelyzettel összefüggő ingyenes juttatás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállalója, valamint annak gyermeke részére is juttat egy-egy laptopot otthoni munkavégzésre, illetve az otthoni tanulás elősegítésére? A laptopok az érintettek tulajdonába kerülnek, a veszélyhelyzet elmúltával azokat nem kell visszaadni, és magáncélra is használhatók.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató által az irodai munkáját home office-ban végző munkavállaló részére juttatott eszközök, termékek esetében a Stab-tv. mentességi szabálya korlátozottan alkalmazható, hiszen a juttatásnak ebben az esetben is meg kell felelnie annak a kitételnek, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Munkaruha

Kérdés: Adómentes juttatásnak tekinthető a munkáltatónál ügyfélszolgálati munkakörben dolgozó munkavállalók részére juttatott ruházat abban az esetben, ha azt minden munkatárs részére egységesen a munkáltató varratja? Az ügyfélszolgálaton dolgozók részére előírás a fehér ing, valamint a kék színű nadrág vagy szoknya mindennapos viselete.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló magánszemélynek adott munkaruházati termék. Ahhoz, hogy könnyebben el tudjuk dönteni, hogy a juttatás megfelel-e az adómentesség követelményeinek, a törvény 1. számú mellékletének 9.2. pontja pontosan megfogalmazza, hogy mi minősül munkaruházati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Végrehajtás ruházati költségtérítésből

Kérdés: Végrehajtás alá vonható a ruházati költségtérítés?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáló összeg címén történő kifizetésnek minősül, és mint ilyen, mentes a munkabérletiltás alól.A fentiekben hivatkozott mentesség azonban kizárólag a munkabérletiltás és a munkavállaló által érvényesített levonás esetében áll fenn.A letiltás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.

Közérdekű nyugdíjas-szövetkezet

Kérdés: Mi az a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet? Alapíthatnak ilyen céget azok a személyek is, akik még nem töltötték be az öregségi nyugdíjkorhatárt, de ellátásban részesülnek, és mellette szeretnének dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozási jellegű jogviszonyon alapul [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés]. Az öregségi nyugdíjas tag biztosítási kötelezettség alóli mentessége miatt, a természetes személy tekintetében járulékfizetési kötelezettség nem keletkezik. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 1.

Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...akkor nincs törvényi kötelezettség az éleslátást biztosító szemüveg nyújtására, az nem minősül védőszemüvegnek, és azadómentesség nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.