Visszatérítendő lakáscélú támogatás

Kérdés: Milyen esetben/esetekben mentesül a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség hatálya alól a munkáltató által folyósított visszatérítendő lakáscélú támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...megszerzéséhez, építéséhez, építtetéséhez, valamint az alapterület bővítéséhez vehető igénybe.A munkáltató köteles az adómentesség feltételei-nek vizsgálatára. Erre a támogatást követően is lehetősége nyílik.A támogatást – munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...adóterhet nem viselnek, összesítettértékük értékhatár átlépése miatt az egész csoportra keletkeztetadókötelezettséget. Az adómentesség nem ahhoz kötődik, hogy minden munkavállalóazonos feltételekkel és módon jusson hozzá, vagy kollektív szerződés írja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Betéti társaság beltagjának önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíja

Kérdés: Betéti társaság tagjára is értelmezhető-e a Tbj-tv. 21. § b) pontja, vagyis fizethet-e önkéntes kölcsönös biztosító-pénztári tagdíjat a minimálbér összeghatáráig a tagi jogviszony alapján egy betéti társaság a beltagja javára társadalombiztosítási járulék kötelezettsége nélkül? Fennáll-e a havi tagdíj személyijövedelemadó-mentessége is?
Részlet a válaszából: […] ...nem számító tételnek minősíti az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés k)pontja, mellyel összhangban a Tbj-tv. 21. § b) pontja pedig járulékmentességetbiztosít. Avonatkozó jogszabályokból kitűnik, hogy csak a munkaviszonyban állószemély, azaz a munkavállaló és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Önkéntes biztosítópénztárba fizetett adomány közterhei

Kérdés: Adómentes jövedelemnek minősül-e a munkáltató által egy meghatározott kör részére az önkéntes biztosító pénztárakba adományként befizetett összeg?
Részlet a válaszából: […] ...hozama és az értékelési különbözet. Ha a támogatói adománytekintetében az Szja-tv.-ben nem találunk eltérő vagy mentességi szabályt(nincs ilyen), akkor a támogatói adomány a magánszemély egyéni számlájánjóváírt része egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Ügyvédi iroda tagjának önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíja

Kérdés: Fizethet-e az ügyvédi iroda a tagja részére önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíjat adó- és járulékmentesen, ha a tag nem áll munkaviszonyban, és a foglalkoztatási hozzájárulás nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatói tagi hozzájárulás meghatározott része a magánszemélynek nem bevétele, azaz adó- és járulékmentesen fizethető.A köztehermentesség nyugdíjpénztári befizetés esetén a tárgyhónap első napján érvényes minimálbért (53 000 forint) meg nem haladó összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíj

Kérdés: Amennyiben a munkáltató úgy határoz, hogy a munkavállalója javára önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba befizetéseket teljesít, akkor minden munkavállalója számára kell fizetnie, vagy lehetséges csak egyes munkavállalóknak? Ha mindenkinek fizetni kell, lehet különböző összeg, vagy a hozzájárulásnak egységesnek kell lennie? Mi minősül adománynak? Felveheti-e a munkavállaló egy összegben? Milyen gyakorisággal lehet adni? Milyen adó-, illetve járulékkötelezettség terheli? Azonosnak kell-e lenniük az egyes munkavállalóknak adott összegeknek?
Részlet a válaszából: […] ...illetve 1,5 százalék) és az egészségbiztosítási járulék (3 százalék) fizetése alól. Nem mellékes, hogy a járulékfizetési mentesség kizárólag a biztosítási jogviszonyban történő foglalkoztatás esetére vonatkoztatható. Ha a munkáltató a hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?
Részlet a válaszából: […] ...ki:a) a külföldi állam diplomáciai képviselőjére, a képviselet személyzetének külföldi állampolgárságú tagjára, a diplomáciai mentességet élvező nemzetközi szerv külföldi állampolgárságú képviselőjére (munkatársára), a diplomáciai mentességet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Önkéntes kölcsönös biztosítópénztári tagdíj közterhei

Kérdés: Milyen kötelezettségek terhelik a munkáltatót és a munkavállalót a munkáltató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba fizetett tagdíj összege után?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezése alapján az átutalást követően dátum szerint az egyes hónapokban tagdíjként ír jóvá a pénztár."A járulékfizetési mentességet természetesen kizárólag a biztosítási jogviszonyban történő foglalkoztatás esetén lehet alkalmazni. Több munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.