Levonás a munkavállaló munkabéréből

Kérdés: Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?
Részlet a válaszából: […] ...Az öregségi nyugdíj mindenkori legalacsonyabb összege (28 500 forint) főszabály szerint mentes a végrehajtás alól azzal, hogy ez a mentesség nem áll fenn a gyermektartásdíjjal, illetve a szüléssel járó költségek végrehajtása esetén.A munkáltató nemcsak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Közúti áruszállítás

Kérdés: Egy közúti áruszállítással foglalkozó cég telephellyel rendelkezik Hajdú-Bihar megyében és Budapesten is. A budapesti telephelyre naponta egy kamion viszi fel az árut, melyet ott átpakolás után a cég által alkalmazott gépjárművezetők leterítik. A gépjárművezetők saját gépjárművel a környező városokból először beutaznak a vállalkozás Hajdú-Bihar megyei telephelyére, majd négyen egy gépjárművel utaznak fel Budapestre, és onnan terítés után vissza. A dolgozók munkaszerződése szerint a munkavégzés helye a Kk-tv.-nek megfelelően változó. Kiküldetésnek minősül munkaügyi szempontból a két telephely közötti utazás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...és erre a célra szolgál. Az EK rendelet 3. cikkében felsorolásra kerülnek a belföldi és nemzetközi forgalom esetén egyaránt alkalmazható mentességek, és a 13. cikk alapján a kizárólag belföldi forgalomban közlekedő járművek esetében alkalmazható további kivételeket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Gyakornok jogállása

Kérdés: Biztosítottá válik az az egyetemi hallgató, aki 6 hétnél hosszabb időt tölt el egy cégnél szakmai gyakorlaton? Be kell jelenteni a 12T1041 számú nyomtatványon? Kell-e részére bármiféle díjazást fizetni, ha igen, keletkezik ez után közteher-fizetési kötelezettség? Be kell jelenteni a 1208-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...meg nem haladó részadómentes juttatásnak minősül. Amennyiben az egyetemi hallgató részére aszakmai gyakorlatra esetlegesen az adómentességre elő­írt határt meghaladóösszegben kerül díjazás kifizetésre, a meghaladó rész adóalap-kiegészítésselnövelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.

Munkaruha

Kérdés: Milyen törvények szabályozzák a munkaruha juttatásának feltételeit? Valóban nem fizethető semmilyen munkaruha adómentesen az adminisztratív alkalmazottaknak? Melyek az adóköteles és melyek az adómentes munkaruhák? Milyen adókat kell megfizetni a juttatások után, milyen tartalmú számlák számolhatók el költségként, illetve milyen módon kell nyilvántartani ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...kosztüm, öltöny stb.) látható módon,eltávolíthatatlanul feltüntetésre kerül bármely cégjelzés (logó stb.), nemvalósul meg az adómentesség törvényi feltétele. Ekkor ugyanis az említettruházat az adott munkaköri feladat ellátásán kívüli (pl. a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...ellátására – a minimálbér 30 százalékát el nem érő díjazással – megbízási jogviszonyban kerüljön sor, így ez teljes járulékmentességet jelent.Megjegyezni kívánjuk, hogy a szóban forgó iránymutatásokkal nem egyező értelemben, egy konkrét ügyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.