Munkavállalói érdekképviseleti szervezet által adott juttatás adómentessége

Kérdés: Milyen feltételekkel adhatja adómentesen és kifizetői terhek nélkül a nem pénzben adott juttatást, illetve a pénzben adott támogatást a magánszemélynek egy munkavállalói érdekképviseleti szervezet?
Részlet a válaszából: […] ...érdekképviseleti szervezet által adott juttatások adókötelezettségének meghatározásakor azt az elvet kell szem előtt tartani, hogy az adómentesség akkor alkalmazható, ha az adott juttatás tekintetében az Szja-tv. eltérő szabályt nem állapít meg. A törvényi szabályozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Munkásszállás biztosítása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni a munkáltató által térítésmentesen biztosított munkásszállás után? Lakhatnak-e ugyanabban a munkásszállóban a munkavállalók közeli hozzátartozói is, és ha igen, milyen közterheket kell megfizetni ez után a juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...8. pontjánakf) alpontja értelmében a természetbeni juttatások közül adómentes amunkásszálláson történő elhelyezés, azonban az adómentesség csak meghatározottfeltételeknek megfelelő szálláshely nyújtására vonatkozik. A jelzettjogszabályhely értelmében csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Angliai kiküldetés napidíja

Kérdés: Milyen összegű napidíjat kell fizetni az angliai kiküldetésben levő munkavállaló részére, és milyen közterhek terhelik ezt a kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...Rajtuk kívülmegszűnt tehát a külföldi napidíj címén juttatott bevétel 30 százalékának,maximum napi 15 eurónak megfelelő összeg adómentessége, és a kiküldött részérea külföldi tartózkodás idejére kifizetett napidíj a kifizető és a juttatásbanrészesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Keresőképtelen munkavállalók természetbeni juttatásai

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót, illetve társadalombiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha a cég belső szabályzata szerint a keresőképtelen állományban lévő dolgozók is megkapják a melegétel-utalványt?
Részlet a válaszából: […] ...A természetbeni juttatások adómentességét, vagy 2010.évtől kedvezményes adózását nem a munkavégzés, hanem a munkaviszony tényehatározhatja meg. Ennek megfelelően adómentes, illetve kedvezményes adózásútermészetbeni juttatás annak a munkavállalónak is adható,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Csekély értékű ajándék

Kérdés: Adhat-e egy évben három alkalommal csekély értékű ajándékot egy munkáltató annak a munkavállalónak, aki év közben lépett be? Kell-e valamilyen igazolást kérnie az adómentes juttatásokról az új munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...év közben munkahelyet vált, akkorfelmerülhet a "kettős" juttatás, azonban a törvény alapján szintén nem zárhatóki a juttatás adómentessége ebben az esetben sem, mivel nincs olyanrendelkezés, hogy pl. csak egy munkáltató adhat ilyen címen juttatást.Kizárható viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...csekk. Az üdülési csekknemcsak a munkaviszonyban álló magánszemélynek, hanem rá való tekintettel ahozzátartozónak is adható. Az adómentesség értékhatára magánszemélyenként évi65 500 forint (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3., és 9. pontok).– Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...csekket. Az üdülési csekknemcsak a munkaviszonyban álló magánszemélynek, hanem rá tekintettel ahozzátartozónak is adható. Az adómentesség értékhatára magánszemélyenként évi62 500 forint (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.3. és 9. pontok).– Az adómentesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.