Munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés

Kérdés: Ki jogosult országbérletre, illetve kinek jár megyebérlet a munkába járás támogatásaként? Hogyan tudja eldönteni a munkáltató, hogy mikor melyik bérletfajtát térítheti meg a dolgozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...a napi munkába járás, illetve a hazautazás költségeihez hozzájárulni, de csak az alkalmas és szükséges módon, amely térítés adómentességet is élvez. A munkáltatónak azt kell vizsgálnia, hogy a napi munkába járáshoz és/vagy hazautazáshoz szükséges-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. május 14.

Munkabérelőleg

Kérdés: Folyósíthatja a bruttó minimálbér ötszörös összegét adómentes munkabérelőlegként a munkáltató az egyik vezető beosztású munkavállalója részére, vagy ebben az esetben csak a nettó összeg adható? A munkavállaló munkabére magas, a visszafizetendő részletek a bruttó összeg folyósítása esetén sem haladják meg a jövedelem 50 százalékát.
Részlet a válaszából: […] ...havi összegének ötszörösét. A munkáltató a folyósított munkabérelőleg visszafizetése előtt folyósított újabb munkabérelőlegre a mentességi szabályt nem alkalmazhatja.2024-ben a minimálbér ötszöröse 1334 ezer forint, ezt az összeget a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Kedvezménykártya közterhei

Kérdés: Kinek és milyen közterheket kell megfizetnie abban az esetben, ha egy elsősorban egészségügyi szolgáltatások kedvezményes elérését biztosító kedvezménykártyát egy magánszemély ajándékba kap egy másik magánszemélytől vagy egy cégtől? A kártya által nyújtott kedvezményt a szerződéses partnerek nyújtják a kártyatulajdonosok részére. Változik a közteher mértéke, ha egy cég nagy tételben vásárolja meg a kártyát a munkavállalói részére? Hogyan tehető kedvezményessé az adózás?
Részlet a válaszából: […] ...erre szóló utalványt is (Szja-tv. 3. § 27. pont). Egyes meghatározott juttatásnak minősül az üzleti ajándékok juttatása, ha adómentességi szabály nem alkalmazható [Szja-tv. 70. § (4) bekezdés]. Az üzleti ajándék munkavállalónak nem adható. Az üzleti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.

Hazautazás és munkába járás költségei

Kérdés: Megtéríthető egyszerre a hazautazás és a munkába járás költsége a munkavállaló részére abban az esetben, ha a cég székhelye Budapesten van, és a dolgozó egy másik budapesti kerületből jár autóval a munkavégzés helyére, viszont az állandó lakcíme vidéken van?
Részlet a válaszából: […] ...mellett. Az Szja-tv. szabályai a kormányrendelet feltételrendszeréből kiindulva, de azt tágabban értelmezve a költségtérítés mentességéről vagy adókötelezettségéről szólnak.A 39/2010. Korm. rendelet szerint a munkába járás kifejezés gyűjtőfogalom, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. július 19.

A munkavállaló és családtagja részére nyújtott Covid- és poszt-Covid-szűrővizsgálat

Kérdés: Alkalmazható az adómentesség abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállalók, valamint – bizonyos esetekben – a munkavállalók családtagjai által elvégeztetett koronavírusteszt összegét megtéríti? A foglalkoztató egészségügyi szolgáltatón keresztül a víruson igazoltan átesett munkatársak részére poszt-Covid diagnosztikai szolgáltatást is biztosít.
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 1. számú mellékletének 8.9. pontja adómentességet biztosít a kifizető számára védőoltás és járványügyi szűrővizsgálat juttatása után. Az adómentesség nemcsak a munkavállaló, hanem annak családtagja részére biztosított védőoltás esetén is alkalmazható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Felszolgálási díj II.

Kérdés: Hogyan kell megfizetni a közterheket, illetve hogyan kell szociális hozzájárulási adót és szakképzési járulékot fizetni a felszolgálási díj után 2020. július 1-jétől? A szociális hozzájárulási adóval kapcsolatban különösen nagy a bizonytalanság, a különféle fórumokon különböző álláspontok hangzanak el.
Részlet a válaszából: […] ...is. A Szocho-tv. kiegészítésének eredeti célja a nyugdíjas munkavállalók járulék- és ezzel együtt szociálishozzájárulásiadó-mentességének biztosítása volt, így talán van rá remény, hogy a jogszabály előbb-utóbb egyértelműen rendezi a felszolgálási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Érdemes szüneteltetni az egyéni vállalkozást abban az esetben, ha a veszélyhelyzet miatt annyira lecsökkentek a megrendelések, hogy jelenleg nem éri meg fizetni a közterheket? Milyen előnyökkel, illetve milyen hátrányokkal jár a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...alól. A mentesülés kezdő hónapjára tehát a kataalanynak nem elegendő a Webes Ügysegéddel bejelentést tennie, hanem a tételes adó alóli mentességről külön a NAV-nál is nyilatkoznia kell. A bejelentést nem kell havonta megismételni a szünetelés időtartama alatt.Előfordulhat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Veszélyhelyzettel összefüggő ingyenes juttatás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha a munkáltató a munkavállalója, valamint annak gyermeke részére is juttat egy-egy laptopot otthoni munkavégzésre, illetve az otthoni tanulás elősegítésére? A laptopok az érintettek tulajdonába kerülnek, a veszélyhelyzet elmúltával azokat nem kell visszaadni, és magáncélra is használhatók.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató által az irodai munkáját home office-ban végző munkavállaló részére juttatott eszközök, termékek esetében a Stab-tv. mentességi szabálya korlátozottan alkalmazható, hiszen a juttatásnak ebben az esetben is meg kell felelnie annak a kitételnek, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Munkaruha

Kérdés: Adómentes juttatásnak tekinthető a munkáltatónál ügyfélszolgálati munkakörben dolgozó munkavállalók részére juttatott ruházat abban az esetben, ha azt minden munkatárs részére egységesen a munkáltató varratja? Az ügyfélszolgálaton dolgozók részére előírás a fehér ing, valamint a kék színű nadrág vagy szoknya mindennapos viselete.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló magánszemélynek adott munkaruházati termék. Ahhoz, hogy könnyebben el tudjuk dönteni, hogy a juttatás megfelel-e az adómentesség követelményeinek, a törvény 1. számú mellékletének 9.2. pontja pontosan megfogalmazza, hogy mi minősül munkaruházati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Kamatmentes kölcsön

Kérdés: Milyen feltételekkel adhat 3,5 millió forint összegű kamatmentes kölcsönt a munkáltató a 15 éve nála dolgozó munkavállalójának? Keletkezik közteherfizetési kötelezettsége a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak a kölcsön összege, illetve az elmaradt kamatfizetés után?
Részlet a válaszából: […] ...alapján bármilyen időtartamra, részletben vagy egy összegben történő törlesztésre és – a fent leírtak alapján – kamatfizetési mentességre is létrejöhet. A Ptk. nem írja elő a szerződés írásba foglalását sem, de egy ilyen ügylet esetén mindkét fél érdeke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
1
2
3
5