Személyes közreműködés GYES mellett

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetői feladatokat megbízási jogviszonyban ingyenesen egy kft. tagja abban az esetben, ha gyermeke kétéves kora után GYES-t kíván igénybe venni, és a cégben van egy másik ügyvezető is? Lehet két ügyvezetője egy időben egy cégnek? Kötelező jövedelmet kivennie abban az esetben, ha a társaság tevékenységében személyesen is közreműködik? Milyen közterheket kell megfizetni a személyes közreműködésre tekintettel? Kell módosítani a társasági szerződést abban az esetben, ha a személyes közreműködést, illetve az ügyvezetést munka-viszony keretében szeretné ellátni? Van valamilyen időkorlát a munkaidőre vonatkozóan a GYES melletti munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...díjban részesülő személy ezen ellátások folyósításának idejére ugyan mentesülhetne a minimális fizetési kötelezettség alól, ez a mentesség azonban megszűnik, ha az érintett a gyermekgondozást segítő ellátás, a gyermekgondozási segély, a gyermekek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Vállalkozói tevékenység folytatása GYES mellett

Kérdés: Helyesen jár-e el az a társas vállalkozás, amely társas vállalkozói jogviszonyban könyvvizsgálói tevékenységet végző többségi tulajdonos tagja után, aki ikrekkel – azok tankötelessé válásáig – GYES-en van, a 131 000 forint minimum-járulékalap figyelembevételével megfizeti a járulékokat, de a GYES melletti munkavégzés miatt tételes eho-t nem fizet?
Részlet a válaszából: […] ...segély folyósítása alatt. Tekintettel arra, hogy ajogszabályszöveg a tételes egészségügyi hozzájárulás fizetése alóli mentességfeltételéül csupán a GYES folyósítását szabja, az említett ellátás folyósításamellett tagi jogviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Rendszeres szociális járadékban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Amennyiben egy betéti társaság beltagjánál 50 százalékos vagy 67 százalékos munkaképesség-csökkenést állapít meg az illetékes orvosi bizottság (leszázalékolják), milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik ez után? Beszélhetünk-e egyáltalán 50 százalékos szociális járadékosról bt. beltagja esetében, és ha igen, hány órában foglalkoztatható a betéti társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékfizetési szabályok. A megkülönböztetés kedvező, hiszen adott esetben alacsonyabb járulékmértékben, illetőleg egyéni járulékmentességben nyilvánul meg. Egy kicsit részletesebben ez annyit jelent, hogy amennyiben a saját jogú (rokkantsági) nyugdíjas beltag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.