Bt. beltagjának jogviszonya szülés esetén

Kérdés: Egy bt. beltagja heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett a bt. ügyvezetője és a munkáltatói jogok gyakorlója. Tagi jövedelmet nem vesz fel. Az ügyvezető gyermeket vár, ezért jelenleg a főállású munkaviszonyából táppénzes állományban van, majd a szülést követően TGYÁS-ra, illetve GYED-re, majd GYES-re megy. Gyakorolhatja-e a bt.-ben továbbra is az ügyvezetői tisztségét, díjazás nélkül?
Részlet a válaszából: […] ...milyen szempontok figyelembevételével kell vizsgálni, és milyenesetekben kell megvalósultnak tekinteni, így a járulékfizetési mentesség alólmikor kell kivételt képezni. Esetünkre vetítve mindezt, a képviselő beltag agyermekgondozási segély folyósításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíjkiegészítés közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség keletkezik a kft. tagi jogviszonyban álló ügyvezetője részére a cég által fizetett, a minimálbér összegét el nem érő, önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári tagdíjkiegészítés után?
Részlet a válaszából: […] ...nem keletkezik.Az önkéntes kölcsönös egészségpénztári befizetés csak munkáltatói hozzájárulás esetén élvez gyakorlati adómentességet. Kft. tagja tagi jogviszonyára tekintettel részesül a juttatásban, és ezért ezek a szabályok nem alkalmazhatóak. A tagnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.

Kockázati baleset-biztosítás

Kérdés: Egy társaság ügyvezetője részére kockázati baleset-biztosítást (megtakarítás nélküli) szeretne kötni. A baleset-biztosítás elemei: alap-életbiztosítás, baleseti halál, baleseti rokkantság, tb-rokkantság, kórházi napi térítés, műtéti térítés, kritikus betegségekre szóló térítés. Milyen adó- és tb-járulék-fizetési kötelezettség áll fenn, ha a kedvezményezett az ügyvezető, vagy (halál esetén) családtagja, illetve ha a kedvezményezett a társaság? A társaság hogyan számolhatja el költségként a baleset-biztosítást?
Részlet a válaszából: […] ...életbiztosítás, a baleset-biztosítás, a teljes és végleges munkaképtelenségre szóló betegségbiztosításának formájában.Az adómentesség akkor alkalmazható, ha a teljes biztosítási díj adómentesnek minősülő kockázati elemeknek a díja. Ha a biztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 16.

Munkába járás költségeinek megtérítése

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni a dolgozók részére utazási költségtérítés címén kifizetett juttatás után abban az esetben, ha a munkáltató a munkába járáshoz szükséges bérlet árának 80 százalékát téríti meg, de a bérletszelvényeket nem kéri el? Adómentes-e az ügyvezető részére a saját személygépkocsival történő munkába járás miatt kifizetett kilométerenkénti 3 forintos juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...megtérítése, a saját személygépkocsival történő munkába járás költségtérítése, illetve a csoportos személyszállítás adómentességet élvezhet.A 78/1993. számú kormányrendelet rendelkezik az ezzel kapcsolatos munkáltatói térítések igazolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kft. ügyvezető tagja után akkor, ha egy másik társaságnál napi 4 órás munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...nem kell sem az egészségbiztosítási járulékot, sem a tételes eho-t megfizetni.Jelen esetben a napi 4 órás munkaviszony nem elegendő a mentesség érvényesítésére. Más a helyzet akkor, ha az ügyvezető tag nem állhat munkaviszonyban a saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...ellátására – a minimálbér 30 százalékát el nem érő díjazással – megbízási jogviszonyban kerüljön sor, így ez teljes járulékmentességet jelent.Megjegyezni kívánjuk, hogy a szóban forgó iránymutatásokkal nem egyező értelemben, egy konkrét ügyben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
1
2
3