Szolgálati idő

Kérdés: Szolgálati időnek számít a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munka időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...kapni.2012. január 1-jétől a rokkantság nyugdíjakat megváltozott munkaképességű személyek ellátásaként kellett tovább folyósítani. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak két fajtája közül a rokkantsági ellátásból nem vonnak nyugdíjjárulékot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Méltányossági nyugdíjemelés

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a saját jogú öregségi nyugdíjban részesülő személynek, akinek a havi nyugellátása 132.000 forint, de a magas orvosi és gyógyszerköltségei miatt ebből az összegből nem tud megélni? Kérhető valamilyen méltányossági emelés ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...csecsemőgondozási díj, az örökbefogadói díj, a gyermekgondozási díj, a táncművészeti életjáradék, az átmeneti bányászjáradék, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, az öregségi járadék, a munkaképtelenségi járadék, az özvegyi járadék, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Átalányadózó egyéni vállalkozó táppénzjogosultságának lejárata

Kérdés: Keresőképtelensége ellenére 2024. december 17-től terheli a minimumjárulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség azt az átalányadózó egyéni vállalkozót, aki egy évig táppénzben részesült, de december 16-án lejárt a táppénzjogosultsága? Az érintett előreláthatólag még több hónapig keresőképtelen lesz.
Részlet a válaszából: […] ...előreláthatóan hosszabb ideig fennáll, illetve munkaképességének csökkenése is feltételezhető, érdemes elgondolkodni a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylésén annak érdekében, hogy ne maradjon ellátatlan.(Kéziratzárás: 2025. 01...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Ellátásban nem részesülő megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés:

Figyelembe veheti a dolgozót megváltozott munkaképességű személyként a rehabilitációs hozzájárulás tekintetében, illetve érvényesítheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállaló 2024. október elején történt komplex minősítése alapján C2-es kategóriába tartozik, de nem kaphatja a megváltozott munkaképességű személyek ellátásait, mert várhatóan december végéig táppénzben részesül?

Részlet a válaszából: […] Az Mm-tv. 15/A. §-ának (1) bekezdése értelmében a komplex minősítés időbeli hatálya azon közigazgatási hatósági eljárást lezáró érdemi döntést követő naptól kezdődik, amely során a komplex minősítést elvégezték.Ez alapján tehát az érintett személy –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. december 17.

Táppénzben részesülő munkavállaló rokkantsági ellátása

Kérdés:

Visszafizetési kötelezettsége van a táppénz tekintetében annak a hosszú idő óta a jelenlegi foglalkoztatójánál dolgozó munkavállalónak, aki 2024. április 1-jétől folyamatosan táppénzben részesül, és utólag derült ki, hogy rokkantsági ellátást is igényelt? A táppénz teljes összegét vissza kell fizetni ebben az esetben, vagy csak az április 1-jére járó ellátást?

Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személyek ellátásai közé tartozik a rokkantsági ellátás. Az ellátásra való jogosultságot nem zárja ki a keresőtevékenység folytatása. Viszont a jogosultság feltételei között van, hogy az igénylő rendszeres pénzellátásban nem részesülhet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igénylése

Kérdés:

Milyen orvosi dokumentumokat kell csatolni a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak igényléséhez?

Részlet a válaszából: […] ...megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak (rehabilitációs ellátás vagy rokkantsági ellátás) megállapítása érdekében különösen fontos, hogy a kérelmező valamennyi orvosi dokumentációit beszerezze, hiszen a jogosult egészségi állapotának értékelését és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés:

Meg lehet vásárolni a rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási időt?

Részlet a válaszából: […] ...vagy kisebb mértékű legyen, továbbá rendelkezzen a szükséges biztosítási idővel, és ne részesüljön más rendszeres pénzellátásban.A megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak megállapításához az igény benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 3 év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Belorusz állampolgárságú munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Magyarország és a Szovjetunió utódállamai, illetve annak állampolgárai társadalombiztosítási jogviszonya és nyugdíjjogosultsága szempontjából elismerhető szolgálati időként a Magyarországon munkaviszony keretében végzett munka? Alkalmazható az úgynevezett szociál-politikai egyezmény a belorusz állampolgárságú biztosítottak szolgálati idejének elismerése érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...mert a biztosított a másik szerződő fél területén lakik.Az egyezmény kiterjed az öregségi és a hozzátartozói nyugdíjakra, valamint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira. Kiterjed az üzemi balesetekkel és a foglalkozási megbetegedésekkel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Egyesület önsegélyező feladatai

Kérdés: Elláthat önsegélyező feladatokat az Szja-tv. 1. számú melléklete 1.3. pontja alapján egy közhasznúnak nem minősülő egyesület, amely a szerzői jogi törvényben szabályozott szerzői és szomszédos jogok kezelésére szakosodott? Amennyiben igen, akkor kinek, milyen formában nyújtható segély, illetve van felső határa a nyújtható összegnek? Kapnia kell a segélyezett személynek a Tbj-tv.-ben felsorolt ellátások valamelyikét, tekintettel arra, hogy a törvény értelmében a juttatás az ellátások kiegészítésére nyújtható? Kérelmezni kell a segélyt az egyesülettől, vagy dönthet saját hatáskörben is a jogosultak köréről?
Részlet a válaszából: […] ...örökbefogadói díj;c) baleseti ellátások:ca) baleseti egészségügyi szolgáltatás,cb) baleseti táppénz,cc) baleseti járadék;d) megváltozott munkaképességű személyek ellátásai:da) rokkantsági ellátás,db) rehabilitációs ellátás.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.

Tartósan keresőképtelen munkavállaló

Kérdés:

Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a munkavállalója hosszú ideje beteg, tartósan keresőképtelen, és a táppénzre való jogosultsága 2024. augusztus 29-én megszűnik? Megszüntethető ebben az esetben a munkaviszony, tekintettel arra, hogy a munkavállaló továbbra is keresőképtelen, munkáját nem tudja ellátni, feltehetően súlyos egészségkárosodása van? Mit lehet tenni annak érdekében, hogy a munkavállaló ne maradjon jövedelem nélkül?

Részlet a válaszából: […] ...amit jelenlegi egészségi állapotában is el tud látni.Abban az esetben, ha ez nem lehetséges, a munkavállalónak érdemes benyújtania a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai iránti kérelmet, amely az egészségi, illetve a rehabilitálhatósági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 21.
1
2
3
…
10