A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

34 talált cikk a baleseti táppénz , Art. , díj , megváltozott munkaképességű személyek ellátásai kifejezésre

34 cikk rendezése:

31. cikk / 34 1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?

Részlet a válaszából: […] ...járandóság, a balettművészeti életjáradék, az átmeneti bányászjáradék, a rokkantsági nyugdíj, a rehabilitációs járadék, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai, az öregségi járadék, a munkaképtelenségi járadék, az özvegyi járadék, a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

32. cikk / 34 Munka nélküli személy nyugdíjazása

Kérdés: Ki kezdeményezheti, illetve hol kell kezdeményezni a munka nélküli személy korlátozott összegű előrehozott öregségi nyugdíjának igénylését abban az esetben, ha a korábbi foglalkoztatója megszűnt?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

33. cikk / 34 1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Valóban elmehet még előrehozott csökkentett összegű öregségi nyugdíjba az 1953-ban született férfi, ha rendelkezik 40 év szolgálati idővel?

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

34. cikk / 34 Jogosultság GYES-re

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy, akinek pici gyermeke van, nem kapja a GYES-t, miközben egy hasonló feltételekkel rendelkező ismerőse részesül az ellátásban?

Részlet a válaszából: […] ...ellátásban, szolgálati járandóságban, átmeneti bányászjáradékban, továbbá a rehabilitációs járadékban, rokkantsági járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban, a bányászok egészségkárosodási járadékában részesül. Látható, hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleseti táppénz X

Art. X

díj X

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai X

1952-ben született személy 1953-ban született férfi GYES GYES-jogosultság jogosultság GYES-re munka nélküli személy nyugdíjazása munkanélküli

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…34 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

baleseti táppénz ×

Art. ×

díj ×

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai ×

és a(z)

biztosítás – 32 cikkben

rehabilitáció – 28 cikkben

jogosultság – 25 cikkben

gyermekgondozási díj – 25 cikkben

segély – 25 cikkben

öregségi nyugdíj – 24 cikkben

1% – 24 cikkben

szja – 23 cikkben

egészségkárosodás – 23 cikkben

rendszeres pénzellátás – 23 cikkben

rehabilitációs járadék – 22 cikkben

átmeneti járadék – 22 cikkben

ápolás – 20 cikkben

nyugellátás – 20 cikkben

korhatár előtti ellátás – 20 cikkben

foglalkoztatás – 19 cikkben

keresőtevékenység – 19 cikkben

rokkantsági ellátás – 19 cikkben

csecsemőgondozási díj – 18 cikkben

ápolási díj – 18 cikkben

rokkantsági járadék – 17 cikkben

gyermekgondozási segély – 17 cikkben

rehabilitációs ellátás – 17 cikkben

szolgálati idő – 17 cikkben

művész – 17 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

kivét – 16 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

GYES – 15 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 14 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 14 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 14 cikkben

megállapodás – 13 cikkben

külföldi – 13 cikkben

özvegy – 12 cikkben

biztosítási idő – 12 cikkben

rehabilitációs hatóság – 12 cikkben

szülő – 12 cikkben

minősítés – 12 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

időskorúak járadéka – 11 cikkben

munkaviszony – 11 cikkben

házastárs – 10 cikkben

nyilatkozat – 10 cikkben

biztosítás megszűnése – 10 cikkben

egészségkárosodott személy – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

álláskeresési támogatás – 9 cikkben

szociális segély – 9 cikkben

GYET – 9 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 8 cikkben

tag – 8 cikkben

árva – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

ügyelet – 8 cikkben

örökbefogadói díj – 7 cikkben

nyugdíjjárulék – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

baleseti járadék – 7 cikkben

pótlék – 7 cikkben

árvaellátás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

özvegyi nyugdíj – 6 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

rendszeres szociális járadék – 6 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

méltányosság – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

korkedvezmény – 5 cikkben

fogyatékos gyermek – 5 cikkben

gyám – 5 cikkben

ügyfélszolgálat – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat