A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk az átmeneti járadék , díj , biztosítás , megváltozott munkaképességű személyek ellátásai kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Jogosultság GYES-re

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy rehabilitációs ellátásban részesülő személy, akinek pici gyermeke van, nem kapja a GYES-t, miközben egy hasonló feltételekkel rendelkező ismerőse részesül az ellátásban?

Részlet a válaszából: […] ...ellátásban, szolgálati járandóságban, átmeneti bányászjáradékban, továbbá a rehabilitációs járadékban, rokkantsági járadékban, megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban, a bányászok egészségkárosodási járadékában részesül. Látható, hogy...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

22. cikk / 23 1956-ban született egészségkárosodott nő nyugellátása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy nyugellátást igényeljen az az 1956. augusztus 26-án született nő, aki 1970-től 1973-ig szakmunkásképző iskolába járt, 1 évig háztartásbeli, 1 évig pedig munkanélküli volt, és két gyermeket szült? Az igénylő egészségkárosodott, de jelenleg még aktívan dolgozik. Kifizetheti a munkáltatója a 40 éves szolgálati idő eléréséhez szükséges 2-3 éves időtartamot?

Részlet a válaszából: […] ...valamint arokkantsági ellátás, amely a foglalkoztatásra, rehabilitációra nem javasoltszemélyek jövedelmét hivatott pótolni.Megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira(rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásra) az a személy jogosult, akinek –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

23. cikk / 23 1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Megszüntetheti-e a rokkantsági ellátását egy 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010. február 1-jétől rokkantnyugdíjban részesül, ami 2012 decemberében lejár, 40 év 275 nap szolgálati idővel rendelkezik, és 2012. szeptember 1-jétől előrehozott öregségi ellátást kíván igényelni? Ha igen, mi ennek a módja? Lehet-e kevesebb az előrehozott öregségi ellátás a mostani rokkantsági ellátásnál? Vállalhat munkát az előrehozott öregségi ellátás mellett?

Részlet a válaszából: […] Elöljáróban fontos tisztázni, hogy 2012. január 1-jétőlelőrehozott öregségi nyugdíj nem állapítható meg, helyette egy újellátásformát, a korhatár előtti ellátást lehet igénybe venni. Amit a korhatárelőtti ellátásról tudni érdemes, hogy az nem nyugdíj, ezért az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

átmeneti járadék X

díj X

biztosítás X

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai X

1953-ban született nő 1956-ban született nő GYES GYES-jogosultság jogosultság GYES-re

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

átmeneti járadék ×

díj ×

biztosítás ×

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai ×

és a(z)

szja – 21 cikkben

baleset – 21 cikkben

táppénz – 21 cikkben

baleseti táppénz – 20 cikkben

korhatár előtti ellátás – 19 cikkben

segély – 18 cikkben

rendszeres pénzellátás – 18 cikkben

nyugellátás – 18 cikkben

egészségkárosodás – 18 cikkben

öregségi nyugdíj – 18 cikkben

rehabilitáció – 18 cikkben

gyermekgondozási díj – 18 cikkben

foglalkoztatás – 17 cikkben

ápolás – 17 cikkben

ápolási díj – 16 cikkben

jogosultság – 15 cikkben

művész – 15 cikkben

szolgálati idő – 14 cikkben

nyugdíjkorhatár – 14 cikkben

1% – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

rokkantsági járadék – 14 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 13 cikkben

rehabilitációs járadék – 13 cikkben

GYES – 13 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 13 cikkben

keresőtevékenység – 12 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

kivét – 12 cikkben

rokkantsági ellátás – 11 cikkben

csecsemőgondozási díj – 11 cikkben

külföldi – 11 cikkben

rehabilitációs ellátás – 10 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 10 cikkben

özvegy – 10 cikkben

nyilatkozat – 10 cikkben

házastárs – 10 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 10 cikkben

szülő – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

időskorúak járadéka – 9 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

rendszeres szociális járadék – 8 cikkben

rehabilitációs hatóság – 8 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

minősítés – 7 cikkben

szociális segély – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 7 cikkben

árva – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

örökbefogadói díj – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

munkaviszony – 6 cikkben

ügyelet – 6 cikkben

foglalkoztató – 5 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

nagyszülő – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

biztosítási idő – 5 cikkben

özvegyi nyugdíj – 5 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 5 cikkben

fogyatékos gyermek – 5 cikkben

árvaellátás – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

szövetkezet – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

kiva – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

ideiglenes özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

ikergyermekek – 4 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 4 cikkben

álláskereső – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 4 cikkben

egyoldalú nyilatkozat – 4 cikkben

hozzátartozó – 4 cikkben

nevelt gyermek – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

ügyfélszolgálat – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

korkedvezmény – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat