A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a biztosítási idő , rehabilitáció , foglalkoztatás , megváltozott munkaképességű személy kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Jogosultság rehabilitációs ellátásra

Kérdés: Kaphat rehabilitációs ellátást az a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó, akinek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos az egészségi állapotának mértéke, minősítési csoportja B1?

Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CXCI. tv. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapvető feltételeként előírja a meghatározott mértékű egészségkárosodást, emellett azonban az igénylőnek egyéb kritériumoknak is meg kell felelnie. A jogosultsági feltételeknek csak az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

biztosítási idő X

rehabilitáció X

foglalkoztatás X

megváltozott munkaképességű személy X

rehabilitációs ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

biztosítási idő ×

rehabilitáció ×

foglalkoztatás ×

megváltozott munkaképességű személy ×

és a(z)

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

rokkantsági ellátás – 10 cikkben

segély – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

táppénz – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

rendszeres pénzellátás – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

gyermekgondozási díj – 8 cikkben

rehabilitációs ellátás – 8 cikkben

ápolás – 8 cikkben

egészségkárosodás – 8 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 8 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

szolgálati idő – 7 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

rehabilitációs hatóság – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

őstermelő – 5 cikkben

vállalkozó – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

álláskeresési támogatás – 5 cikkben

egészségkárosodott személy – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

tag – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

kivételes rokkantsági ellátás – 4 cikkben

jogosultsági idő – 4 cikkben

időskorúak járadéka – 4 cikkben

biztosítás megszűnése – 4 cikkben

rehabilitációs járadék – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

minimálbér – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

gyakorlat – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

felülvizsgálat – 3 cikkben

szövetkezet – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

korhatár előtti ellátás – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

ösztöndíj – 3 cikkben

árva – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

örökbefogadói díj – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 2 cikkben

főállású kisadózó – 2 cikkben

tiszteletdíj – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

szociális szövetkezet – 2 cikkben

felnőttképzés – 2 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 2 cikkben

ügyelet – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat